🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Olá! Somos a BRB Seguros, há 33 anos cuidamos do que realmente importa: a segurança, os sonhos e a tranquilidade de milhares de brasileiros. Somos referência no mercado securitário, com soluções personalizadas que acompanham cada fase da vida dos nossos clientes — sempre ao lado das maiores seguradoras do país. Acreditamos no poder da empatia, da diversidade e do respeito. Aqui, você tem voz, tem espaço e faz parte de uma cultura inclusiva e inspiradora. Mais do que seguros, investimos no desenvolvimento do Distrito Federal, apoiando projetos culturais, sociais, esportivos e de entretenimento que impactam positivamente a vida dos brasilienses. Sobre o nosso modelo de trabalho: Essa vaga faz parte do regime híbrido , disponível após 90 dias de trabalho. Nos primeiros três meses, todas as novas contratações atuam no modelo 100% presencial. Após esse período, o colaborador poderá será elegível para o modelo hibrido, de acordo com a avaliação da gestão direta. A área de Estratégia Comercial é responsável pela estruturação e evolução dos modelos de incentivo para a Corretora e Rede Bancária, assegurando o alinhamento estratégico e o engajamento comercial. Inclui a criação de alavancas comerciais, a personalização de ofertas e a otimização de processos, contribuindo para os resultados dos negócios. Atua com governança eficiente, comunicação com o ecossistema e orientação a dados, visando maximizar o resultado das iniciativas, voltadas principalmente para os canais físicos e remotos. Responsabilidades e atribuições Desenvolver e otimizar modelos de incentivo (campanhas e programas de engajamento) para a Rede Comercial; Criar iniciativas e alavancas comerciais (projetos e frentes para crescimento dos resultados); Gerir projetos e iniciativas de negócios; Inovar e melhorar continuamente os processos da área; Estruturar e otimizar processos; Estruturar e manter playbooks de atuação comercial; Analisar resultados comerciais e estudar tendências de mercado para geração de insights; Elaborar apresentações e conduzir reuniões com diferentes times; Interagir com áreas internas e parceiros externos para viabilizar iniciativas. Requisitos e qualificações Ensino superior completo; Conhecimento em Pacote Office. Serão diferenciais: Liderança ou participação em projetos de negócios, tecnologia, comercial ou marketing; Experiência com metodologias de gerenciamento de projetos (Scrum, Kanban, Lean, PMBOK, XP); Experiência com Design Thinking; Familiaridade com ferramentas de IA para pesquisa e produtividade. Informações adicionais NOSSOS BENEFÍCIOS: Somos uma empresa referência no mercado securitário brasileiro. Há mais de 33 anos, cuidamos da segurança, dos bens materiais, da tranquilidade de milhares de pessoas e asseguramos que elas possam realizar seus mais variados sonhos. Reunimos os melhores produtos com parcerias firmadas em grandes seguradoras do Brasil. Aqui você tem lugar. Valorizamos o respeito, a empatia, o cuidado, a equidade e diversidade. Queremos que se sinta pertencente e representado dentro de uma cultura inspiradora e inclusiva. Nosso propósito é trazer soluções que façam sentido aos nossos clientes de acordo com suas necessidades e momentos de vida. #VemSerBRBSeguros
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.