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Sobre a área: No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de planejamento de produto Destemperados é responsável por conectar conteúdo, audiência, marcas e oportunidades comerciais, desenvolvendo projetos, produtos e soluções customizadas ligadas ao universo da gastronomia, cultura, entretenimento e experiências. Esta é uma oportunidade para profissionais que se identificam com desenvolvimento de produtos, propostas comerciais e projetos especiais, e gostam de transformar desafios de clientes e oportunidades de mercado em soluções criativas e viáveis. Buscamos pessoas com perfil organizado, colaborativo e mão na massa, com habilidade para construir apresentações, apoiar negociações, analisar dados financeiros e comerciais e contribuir para a geração de receita da plataforma. Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram crescer em um ambiente dinâmico, inovador e conectado ao universo da gastronomia, do conteúdo e das experiências. Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia: Desenvolver produtos, projetos e propostas comerciais alinhadas aos desafios dos clientes e às oportunidades de mercado; Criar oportunidades comerciais, novos formatos de monetização e soluções customizadas para clientes; Apoiar o time comercial na construção de apresentações, planos comerciais, narrativas e storytelling de projetos; Participar de negociações com o time comercial e clientes, contribuindo com ideias, customizações e viabilidade dos projetos; Conectar conteúdo, audiência, marcas e oportunidades comerciais para desenvolvimento de novos projetos; Acompanhar a performance financeira da plataforma, monitorando receitas, despesas, resultados dos projetos e projeções mensais; Controlar a entrada de receita, despesas e notas fiscais relacionadas aos projetos; Analisar dados financeiros e comerciais para identificar oportunidades de crescimento e geração de receita. Requisitos e qualificações O que o Grupo RBS espera de você: Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Marketing e áreas afins; Experiência em desenvolvimento de produtos, criação de propostas comerciais, projetos ou soluções customizadas para clientes; Boa capacidade de planejamento, organização e priorização; Habilidade para construir apresentações, narrativas comerciais e storytelling de projetos; Capacidade de analisar dados, indicadores e informações de negócio; Boa compreensão financeira e visão voltada para geração de receita; Perfil criativo, proativo, colaborativo e mão na massa; Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes áreas. Será um diferencial se tiver: Experiência ou atuação anterior em agências ou áreas comerciais; Interesse ou afinidade com gastronomia, cultura, entretenimento ou produção de conteúdo. Informações adicionais O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 14/08/2026. No Grupo RBS oferecemos (CLT): Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial) Plano de saúde Vale transporte ou estacionamento Previdência privada Programa de participação nos resultados Licença maternidade e paternidade estendidas TotalPass Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas Assinatura digital de GZH Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos A RBS é feita de pessoas. Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade. Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação. Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal. Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos. Vem viver junto com a gente!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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