ENFERMEIRO REGULADOR PLENO - NUCLEO INTERNO DE REGULAÇÃO - HOSPITAL REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUERI

Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito: Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão : Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores: S - Solidariedade E - Excelência R - Resultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo: http://irssl.org.br/institucional/#institucional Responsabilidades e atribuições Monitorar e regular o fluxo de pacientes dentro do hospital, assegurando que os leitos e demais recursos assistenciais sejam utilizados de maneira eficiente e segura. Coordenar a admissão, alta e transferência de pacientes, garantindo que essas movimentações sejam realizadas de acordo com os critérios clínicos, operacionais e administrativos estabelecidos. Realizar a triagem e avaliação inicial dos pacientes para determinar a prioridade e o local de internação, conforme protocolos clínicos e diretrizes do NIR. Colaborar com a equipe multiprofissional para identificar a necessidade de transferência de pacientes entre unidades de internação ou para outros níveis de atenção à saúde. Facilitar a comunicação entre as diferentes unidades assistenciais, como UTI, enfermarias, centro cirúrgico e pronto-socorro, assegurando que todas as transferências e internações sejam coordenadas e realizadas de forma eficaz. Atuar como ponto focal para a comunicação com as equipes assistenciais e a gestão hospitalar, fornecendo informações precisas e atualizadas sobre a disponibilidade de leitos e o status dos pacientes. Fornecer suporte técnico e operacional para a tomada de decisões relacionadas à alocação de recursos assistenciais, participando ativamente em reuniões e comitês internos de regulação. Utilizar sistemas de informação e indicadores de desempenho para monitorar a ocupação hospitalar e identificar áreas de risco ou sobrecarga, propondo soluções para otimizar o uso dos recursos disponíveis. Implementar e monitorar a aplicação de protocolos assistenciais e administrativos relacionados à regulação interna, assegurando que todas as práticas estejam alinhadas com as normas regulamentares e os padrões de qualidade estabelecidos pela instituição. Auxiliar na revisão e atualização de documentos operacionais, colaborando com a equipe para garantir que as práticas do NIR estejam em conformidade com as normas institucionais. Participar da revisão e atualização periódica dos protocolos e fluxos operacionais do NIR, contribuindo com insights baseados na prática clínica e nas necessidades operacionais. Contribuir com a educação continuada e a capacitação da equipe multiprofissional sobre as diretrizes e procedimentos do NIR, garantindo que todos os envolvidos compreendam e apliquem corretamente os protocolos de regulação interna. Participar de programas de treinamento e atualização profissional, mantendo-se informado sobre as melhores práticas e inovações na área de regulação hospitalar. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados ao fluxo de pacientes e à eficiência da utilização de leitos, utilizando esses dados para propor melhorias contínuas nos processos de regulação. Contribuir para o desenvolvimento e a implementação de estratégias que visem à otimização dos fluxos assistenciais e à melhoria da qualidade do atendimento ao paciente. Atuar de forma rápida e eficaz em situações de emergência ou sobrecarga hospitalar, coordenando a realocação de pacientes e recursos para garantir a continuidade do atendimento e a segurança dos pacientes. Colaborar com a equipe de gestão em planos de contingência e em ações para mitigar crises relacionadas à ocupação hospitalar. Assegurar que todas as ações e decisões relacionadas à regulação interna estejam em conformidade com as regulamentações vigentes, incluindo as diretrizes da ANVISA, Ministério da Saúde e demais órgãos reguladores. Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias e legislações pertinentes, adaptando as práticas do NIR conforme necessário para garantir a conformidade e a excelência operacional. Elaborar e gerencias escala da equipe do NIR, garantindo a continuidade da assistência Gerenciar ponto dos colaboradores, seguindo legislações pertinentes, adaptando as práticas do NIR conforme necessário para garantir a conformidade e a excelência Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo: Área: Enfermagem Pós Graduação / MBA: Área: Enfermagem (Desejável) Informações adicionais Remuneração + Pacote de benefícios completo: Vale-Transporte : mais tranquilidade para o seu deslocamento diário. Refeição no local : praticidade e conforto para sua rotina. Vale-Refeição (iFood Benefícios) - Exceto para as unidades que possuem Refeitório : liberdade para escolher onde e como você quer se alimentar. Vale-Alimentação (iFood Benefícios) : mais segurança para organizar suas compras do mês. Assistência Médica Amil (coparticipação) : sua saúde e bem-estar são prioridades. Assistência Odontológica Amil : seu sorriso também faz parte do nosso cuidado. Seguro de Vida : proteção e tranquilidade para você e sua família. Auxílio-Creche : apoio para cuidar de quem mais importa para você (conforme disponível em convenção coletiva). Wellhub : incentivo para manter o corpo ativo e a mente equilibrada. Programas de Reconhecimento : valorizamos as conquistas e reconhecemos os resultados. Ações de Bem-Estar : iniciativas que promovem equilíbrio e qualidade de vida. Empréstimo Consignado : alternativa segura para momentos de necessidade. Convênio Farmácia : descontos que fazem a diferença no cuidado diário. Clube de Benefícios : vantagens exclusivas para você aproveitar mais. O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados. Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social. Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde. POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO? Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco. Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência. Aqui você vai encontrar: Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento Oportunidade de aprendizados e desafios diários Muita energia e criatividade Trabalho em equipe Motivação em transformar a saúde pública do Brasil Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!