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Faça parte do nosso time Se você gosta de crescimento acelerado e de trabalhar em equipe, com pessoas entusiasmadas e que buscam sempre a excelência, você vai adorar sua carreira conosco! Faz parte dos nossos valores e código de conduta da Emergent Cold oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local. Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades e atribuições: Modelagem Preditiva: Desenvolver modelos de IA e Machine Learning para Forecasting (vendas, despesas, fluxo de caixa) e detecção de anomalias financeiras. Arquitetura de Dados: Manipular e estruturar grandes volumes de dados via SQL para garantir uma "fonte única da verdade". Automação com Python: Criar scripts para otimizar rotinas de fechamento mensal, conciliação e integração de sistemas (ERP/HR). Dashboards Estratégicos: Traduzir KPIs complexos de controladoria em visualizações claras e acionáveis para a diretoria. Requisitos e qualificações Requisitos e Qualificações Hard Skills: Domínio avançado de Python (Pandas, Scikit-learn, NumPy) e SQL . Inteligência Artificial: Experiência com modelos de regressão, classificação e técnicas de NLP ou LLMs aplicadas a negócios. Expertise em Finanças: Sólido conhecimento em rotinas de Controladoria , DRE, Fluxo de Caixa e Budget vs. Actual. Data Science em RH: Capacidade de aplicar análise de dados para desafios de capital humano (HR Data). Formação: Graduação em Engenharia, Economia, Ciência da Computação, Estatística ou áreas correlatas. Diferenciais: Experiência com ferramentas de visualização (Power BI ou Tableau). Conhecimento em bibliotecas de finanças quantitativas. Inglês e espanhol avançado. Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência. Informações adicionais Benefícios A Emergent Cold LatAm procura oferecer benefícios de qualidade que contribuam para o seu bem-estar e de seus familiares (cônjuge e filhos): Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio com Farmácia + Transporte + Seguro de Vida + Telemedicina Fleury + Universidade Corporativa. A Emergent Cold LatAm foi fundada em agosto de 2021 para atender à necessidade de soluções modernas de logística com temperatura controlada para alimentos no mercado latino-americano e à crescente demanda de clientes locais e globais. Continuamos a investir na construção e expansão de uma rede de cadeia fria de alta qualidade para fornecer soluções logísticas completas com temperatura controlada aos seus clientes em toda a região. Atualmente, contamos com 110 armazéns com temperatura controlada distribuídos em 11 países da América Latina, além de contarmos com novos em construção. Faça parte do nosso time Se você gosta de crescimento acelerado e de trabalhar em equipe, com pessoas entusiasmadas e que buscam sempre a excelência, você vai adorar sua carreira conosco! Faz parte dos nossos valores e código de conduta da Emergent Cold oferecer igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todas as pessoas, independentemente de idade, cor, nacionalidade, cidadania, deficiência física ou mental, raça, religião, credo, gênero, sexo, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, situação socioeconômica, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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