🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Descreva um resumo sobre como a o propósito da vaga se conecta com a Ajinomoto A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil Manter o sistema eletromecânico em funcionamento; Realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva; Instalar sistemas e componentes; Realizam medições e testes; Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos. Manter o ambiente limpo e organizado utilizando os conceitos do 5S, ser proativo, respeitar e valorizar as pessoas da sua equipe mantendo a harmonia na sua área de atuação. Responsabilidades e atribuições: Responsabilidades e atribuições Principais atividades: · Elaborar plano de manutenção: verificar históricos de manutenção, consultar informações de fabricantes, definir métodos e práticas de manutenção, cadastrar materiais, seguir os procedimentos coorporativos de manutenção (caso se aplique); · Analisar indicadores de desempenho: tabular dados, elaborar e analisar gráficos, identificar tendências; · Monitorar atividades da manutenção: acompanhar cumprimento de cronogramas, planos de manutenção, verificar aplicações de materiais de acordo com o projeto e especificação, acompanhar o cumprimento de instruções e procedimentos; · Realizar testes: obedecer a normas técnicas e procedimentos de segurança, qualidade, preservação ambiental, procedimentos legais e objetivos da empresa. Utilizar instrumentos padrões, elaborar relatórios, apresentar resultados e acompanhar startup; · Diagnosticar defeitos e falhas: interpretar laudos e ensaios, realizar inspeções visuais e sensoriais, utilizar instrumentos e aparelhos de medição, realizar testes, aplicar técnicas de detecção e analise de falha, registrar as avarias encontradas, seguindo os procedimentos de manutenção; · Desmontar e ou montar conjuntos e sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos: interpretar desenhos de peças, diagramas e esquemas de máquina e sistemas, utilizar ferramentas, equipamentos e dispositivos, consultar catálogos e manuais, preencher relatórios de manutenção, elaborar croquis, utilizar aparelhos e instrumentos de medição, aplicar técnicas de lubrificação, identificar elementos de máquinas e seguir os procedimentos de manutenção; · Reparar máquinas e equipamentos: ajustar peças e conjuntos, utilizar instrumentos e aparelhos de medição, substituir peças, componentes e elementos padronizados, interpretar desenhos, diagramas e esquemas de peças e máquinas, capacitar o usuário quanto a adaptações e melhorias em máquinas, equipamentos e sistemas, realizar tais adequações ou melhorias entre outras atividades pertinente a função. Requisitos e qualificações Requisitos: · Escolaridade: Curso profissionalizante ou técnico na área de elétrica/eletromecânica; · Pacote Office - Intermediário · Habilitação categoria B · Flexibilidade de horários Desejável, mas não eliminatório: Experiência de pelo menos 2 anos na área de atuação elétrica; CNH; Conhecimento em outros idiomas. Informações adicionais Benefícios: Refeição; Transporte; Plano de saude Local de trabalho: Limeira/SP A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo. Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio. No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país. Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO, AJI-SAL, Tempero SAZÓN, Caldo SAZÓN, RECEITA DE CASA, HONDASHI e SABOR A MI , além das linhas de sopas VONO , os refrescos em pó MID e FIT , o Azeite Terrano entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar. A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente. Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.