🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Você acredita que desenvolver pessoas é a forma mais poderosa de transformar resultados e impactar os clientes? Gosta de criar experiências de aprendizagem que realmente fazem a diferença na vida de quem aprende e, consequentemente, na experiência do colaborador? Então, essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de uma pessoa para integrar o time de Desenvolvimento Especializado do segmento Alta Renda. Nosso propósito é preparar e desenvolver nossos profissionais para oferecer um atendimento consultivo, diferenciado e memorável, contribuindo para que cada cliente tenha acesso à melhor assessoria e experiência. Buscamos pessoas curiosas, protagonistas, com sede de aprendizado contínuo, visão estratégica, criatividade para construir soluções e paixão por desenvolver talentos. Se você deseja fazer parte de um time que acredita que o desenvolvimento das pessoas é o principal impulsionador de uma experiência excepcional para os clientes, esperamos a sua candidatura! Responsabilidades e atribuições Desenvolver soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas, inovadoras e de alto impacto, alinhadas às necessidades do negócio e do segmento Alta Renda. Atuar em projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento de competências e à capacitação de profissionais. Desenhar e implementar jornadas de aprendizagem técnicas e comportamentais, promovendo a evolução contínua dos colaboradores. Identificar necessidades de desenvolvimento em parceria com as áreas de negócio, transformando desafios em soluções de aprendizagem relevantes. Construir conteúdos, materiais, treinamentos e experiências educacionais que fortaleçam a atuação consultiva dos profissionais. Facilitar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento, garantindo engajamento e aplicação prática dos conhecimentos. Acompanhar indicadores e resultados das iniciativas de capacitação, propondo melhorias contínuas para maximizar a experiência de aprendizagem. Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders, contribuindo para a disseminação da cultura de aprendizagem e desenvolvimento. Contribuir diretamente para a evolução dos colaboradores e para a excelência na experiência dos nossos clientes. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Finanças, Gestão Empresarial, Gestão Estratégica de Negócios ou áreas correlatas. Pós-graduação em áreas relacionadas a Desenvolvimento de Pessoas, Educação, Negócios ou Gestão serão considerados diferenciais. Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento de Pessoas, com habilidade para conduzir treinamentos, workshops e atuar em parceria com diferentes stakeholders. Vivência na criação de soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas, presenciais e digitais. Experiência em gestão de projetos de capacitação, desenvolvimento de competências e construção de jornadas de aprendizagem. Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e estratégias de engajamento. Domínio de Excel e PowerPoint para análise de informações, construção de materiais de aprendizagem e apresentações executivas. Certificação CEA (Certificação de Especialista em Investimentos ANBIMA) ou CFP (Certified Financial Planner) será considerada requisito fundamental para a posição. Serão considerados diferenciais cursos e certificações em Educação Corporativa, Design Instrucional, Andragogia, Metodologias Ágeis, Gestão de Projetos e Inteligência Artificial aplicada à aprendizagem. Forte capacidade analítica, senso crítico e foco no cliente, que atuem com protagonismo, colaboração e excelente comunicação. Espera-se um perfil proativo, organizado, resiliente, com facilidade para trabalhar em equipe, aprender continuamente e enfrentar desafios de forma construtiva. Informações adicionais Benefícios: - Vale-Refeição - Vale-Transporte - Vale-Alimentação - Auxílio Creche - Assist. Médica - Assist. Odontológica - Seguro de vida - Previdência privada - Convênio com o Gympass e Totalpass - Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia) - Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião) - Vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina - Programa Fique OK - Universidade Corporativa - Descontos em produtos e serviços financeiros Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada! #vemproItaú O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco ( https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. #VemProItaú #VemSerItuber Somos o Itaú Unibanco , o maior banco privado da América Latina e a marca mais valiosa do Brasil. Há oito anos consecutivos, estamos entre as empresas que mais impulsionam carreiras no país, segundo o LinkedIn Top Companies. Com cerca de 90 mil Itubers e presença em 18 países , trabalhamos todos os dias para transformar a vida de milhões de pessoas por meio de soluções financeiras que geram impacto real. Aqui, você encontra a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente que combina propósito, inovação e protagonismo. Investimos continuamente em tecnologia, dados, inteligência artificial e desenvolvimento de pessoas , acelerando a evolução dos nossos negócios e preparando nossos profissionais para os desafios do futuro. Para isso, contamos com iniciativas de capacitação de ponta e parcerias com instituições de referência mundial. Nossa cultura é movida por aprendizado, colaboração e alta performance. Somos reconhecidos pelos nossos programas de desenvolvimento, pelo compromisso com a sustentabilidade e por criar um ambiente onde as pessoas podem crescer e gerar impacto. Somos o único banco da América Latina presente no Índice Dow Jones de Sustentabilidade desde sua criação, destaque no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 (Estadão/FIA) e eleitos, pela décima vez consecutiva, como a marca mais valiosa do Brasil , segundo a Brand Finance.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.