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Vem ser Cyrela e transforme o futuro com a gente! Na Cyrela, transformamos espaços e criamos experiências únicas que encantam e inspiram. Com mais de 60 anos de história, estamos sempre em busca de inovação e sustentabilidade, oferecendo soluções diferenciadas no setor imobiliário. Valorizamos o potencial das pessoas e acreditamos que, juntos, podemos construir um futuro melhor. Se você é apaixonado por transformar, colaborar e fazer a diferença, venha fazer parte do impossível, que para nós não é só um ponto de vista, e sim um ponto de partida. Responsabilidades e atribuições O que espera por você no seu dia a dia: Desenvolver campanhas de marketing para lançamentos imobiliários, desde o conceito até a execução. Criar e coordenar materiais de divulgação, como book, folhetos, apresentações, vídeos e peças promocionais. Elaborar briefings para agências e fornecedores. Planejar e acompanhar planos de mídia e ações promocionais dos empreendimentos. Organizar eventos de lançamento para corretores e clientes. Apoiar a estratégia comercial, criando ações para geração de fluxo nos stands de vendas. Realizar parcerias locais e ativações de marketing para aumentar a visibilidade dos empreendimentos. Participar de reuniões comerciais e comitês, apresentando campanhas, resultados e demandas dos projetos. Gerenciar simultaneamente diversos empreendimentos e suas respectivas ações de marketing. Acompanhar fornecedores, aprovações internas, orçamentos e fluxos operacionais da área. Garantir a execução das demandas dentro dos prazos dos lançamentos, que não podem ser postergados. Apoiar operações de lançamento e abertura de stands, incluindo participação pontual em eventos e atividades aos finais de semana. Atuar como interface entre Marketing, Incorporação, Produto, Comercial e fornecedores externos. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Experiência prévia no mercado imobiliário/incorporadoras, mesmo que em segmentos diferentes (ex.: Minha Casa Minha Vida). Excel intermediário/avançado, para suporte das atividades da área. Experiência com campanhas, briefings, plano de mídia, eventos e lançamentos imobiliários. Organizar e priorizar grande volume de demandas simultâneas, mantendo qualidade e velocidade de execução. Vai ser um diferencial se você: Falar i nglês, devido ao contato com marcas e parceiros internacionais em alguns projetos. Informações adicionais Horário de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h00 às 18h00 | Sexta das 08h00 às 17h00 Local: Av. Paulista Conheça nossos benefícios e vantagens PLR Vale Transporte Vale Refeição Plano de Saúde Bradesco com condições especiais para você e seus dependentes Plano Odontológico Bradesco Telemedicina com Diversas Especialidades Wellhub Totalpass Seguro de Vida Convênio para Pets E vamos ainda mais longe com: Day off de Aniversário Auxílio Bebê Após o Nascimento Cesta Natalidade com Kit Bebê Licença Casamento Estendida Licença Paternidade Estendida Canal de Apoio Psicológica e Social (CuideCY) Frutas e Cafés nos Escritórios Campanha de Vacinação Quick Massage nos Escritórios Parcerias com Quadras Esportivas (Futebol e BeachTennis) Empréstimo Consignado (consulte condições) Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas Desconto na Compra do Seu Novo Imóvel (consulte condições) Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Cyrela valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias de diferentes pontos de vista. A Cyrela valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Confira nossa Política de Privacidade no nosso site: integridade.cyrela.com.br Buscamos transformar espaços e dar alma nova às cidades, aliando ética e estética. Queremos inspirar e trazer alegria aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e a todos à nossa volta. Queremos ser sempre mais para os nossos clientes! Nosso papel é promover experiências encantadoras, ressignificar lares e realizar sonhos. Nos dedicamos a ser uma plataforma inovadora e sustentável com a proposta de oferecer soluções diferenciadas ao ecossistema imobiliário. Estamos conectados com o futuro para antecipar tendências do mercado. Acreditamos no potencial transformador das pessoas. Por isso, respeitamos a liberdade de ser, a expressão e a forma de agir de cada indivíduo. Atuamos de forma colaborativa e conectada como verdadeiros donos de tudo o que fazemos, cuidando das nossas responsabilidades individuais e dos impactos das nossas ações. Os valores presentes na nossa cultura são inegociáveis. Entre eles, destacam-se nossos princípios e foco constante em fazer o bem. Nosso objetivo é deixar um legado por meio da excelência da entrega de resultados sustentáveis que contribuem com a evolução da sociedade. Com isso, perpetuamos a nossa marca e a “magia” Cyrela de ser. Descubra mais oportunidades Explore nossas outras páginas de carreiras e encontre o caminho ideal para você. Descubra mais oportunidades no Grupo Cyrela Aqui, acreditamos que gente faz a diferença e que cada pessoa tem um caminho único para construir. Por isso, criamos páginas especiais que refletem nossos valores e ampliam as possibilidades de carreira: Geração Cyrela : O nosso programa de entrada no mercado, com vagas de estágio, trainee e jovem aprendiz. Uma oportunidade para quem quer iniciar sua trajetória profissional com desenvolvimento e aprendizado contínuo. Plurall Cyrela: Nossa página dedicada a pessoas com deficiência (PCDs), reforçando nosso compromisso com a inclusão e a valorização da diversidade. Encontre o caminho que faz sentido para você e venha construir o futuro com a gente!
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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