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Profissional responsável pela gestão operacional e governança da produção, publicação e uso de mídia paga de conteúdo, bem como pelo acompanhamento de resultados, garantindo organização, cumprimento de prazos, padronização de processos e integração entre especialistas e canais. Atua como ponto focal da operação de conteúdo, assegurando fluidez entre áreas internas, agências e mídia, além de visibilidade e previsibilidade da execução para os stakeholders. #LI-GT1 #LI-HYBRID Responsabilidades e atribuições Orquestrar a entrada, triagem, direcionamento e priorização das demandas de conteúdo da coordenação, considerando impacto, urgência, capacidade operacional, dependências, alinhamento estratégico e necessidades de repriorização. Garantir a priorização das demandas de conteúdo de site e blog, em parceria com a frente especialista, PM da Plataforma Site e demais áreas envolvidas, assegurando alinhamento entre necessidades de negócio, capacidade de execução e prioridades da coordenação. Construir e consolidar o briefing operacional de conteúdo, reunindo objetivos, escopo, canais, formatos, prazos, necessidades de mídia, critérios de execução e informações necessárias para que as demandas cheguem completas às frentes especialistas. Garantir que um único briefing central seja corretamente desdobrado entre as áreas envolvidas, assegurando clareza de responsabilidades, consistência dos direcionamentos, eficiência do fluxo e redução de retrabalho. Orquestrar o fluxo de validações do briefing com liderança de conteúdo, conteúdo site/blog, influência, brandformance/mídia e áreas internas, consolidando retornos, ajustes, aprovações e decisões necessárias para avanço das entregas. Atuar como ponto focal da governança operacional de conteúdo, organizando backlog, demandas, cronogramas, fluxos, registros, responsáveis, entregáveis, status, riscos e dependências da operação. Conduzir rituais de priorização e acompanhamento da operação, garantindo visibilidade para liderança, especialistas, agências, mídia e stakeholders internos sobre andamento, prazos, gargalos e próximos passos. Atuar como ponto focal entre áreas internas, especialistas, agências, canais e mídia, assegurando alinhamentos, integração entre frentes, cumprimento de prazos, fluidez operacional e continuidade da execução. Antecipar gargalos, conflitos de prioridade, dependências críticas e riscos de prazo, propondo ajustes de rota, recomendações e encaminhamentos para tomada de decisão. Apoiar a padronização de processos, templates, rituais, formatos e boas práticas da operação de conteúdo, contribuindo para mais eficiência, previsibilidade, qualidade e consistência nas entregas. Produzir e manter visibilidade executiva da operação, por meio de reports, status, sínteses de acompanhamento e consolidação de entregas para liderança e stakeholders. ESCOPO: Governança operacional da Coordenação de Conteúdo. Orquestração e priorização das demandas de conteúdo de site, blog e redes sociais. Gestão de backlog, fluxos, prazos, status e rituais operacionais. Interface entre especialistas de conteúdo, mídia/brandformance, influência, PM/site, agências e stakeholders internos. Construção, consolidação e validação de briefings operacionais. Visibilidade executiva da operação e identificação de riscos, gargalos e necessidades de repriorização. Requisitos e qualificações Formação: Graduação completa, preferencialmente em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos: Experiência sólida em governança e operação de conteúdo digital, gestão de demandas e priorização de backlog; vivência com fluxos de produção para redes sociais, site e blog; construção de briefings, organização de rituais, acompanhamento de prazos e interface com agências, especialistas e stakeholders; conhecimento prático de canais digitais, mídia paga, influência e processos de publicação em CMS. Competências: Forte capacidade de organização, priorização e tomada de decisão operacional; autonomia para conduzir alinhamentos complexos; comunicação clara e influência com múltiplos stakeholders; visão sistêmica da operação de conteúdo; capacidade de antecipar riscos, resolver conflitos de prioridade e propor melhorias de processo. Informações adicionais No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. ____________________________________________________ No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). Muito prazer, nós somos o Sicredi. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras . São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar , ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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