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Planejar, programar e contratar as operações de frete, bem como acompanhar o fluxo de atendimento e pagamento dos serviços contratados. Responsabilidades e atribuições Emitir pedidos de compra e controlar os documentos fiscais para pagamento; Solicitar e acompanhar a aprovação dos pedidos de compra; Emitir relatórios de desempenho, e acompanhamento de custos; Preencher relatórios e planilhas; Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Cursando técnico ou graduação em Logística, Administração ou áreas correlacionadas; Experiências no segmento de locação ou logística na parte operacional, planejamento operacional de entregas e retiradas e negociação com fornecedores. Habilidade com pacote Office (Excel, Word, Outlook e Power Point); Habilidade para utilizar sistema ERP, experiência com SISLOC será considerado um diferencial. Habilidades com controles e relatórios de custos; Informações adicionais Carga horária: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios & Atrativos: PLR Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Cartão Flex Vale Transporte Seguro de Vida Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos) Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) Estacionamento (ordem de chegada) Café da manhã na empresa Day off de aniversário Kit baby Programas de Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde Plano odontológico Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa) Wellhub (antigo Gympass) Ginástica laboral Parceria com SESC Somos energia em movimento desde 2006 , fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária , equipamentos de acesso e controle de temperatura . Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento. Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais. Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.