🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Especialista de Infraestrutura de TI A G2L Logística é uma empresa que atua no segmento de operação logística e transporte, comprometida com a inovação, eficiência operacional e excelência no atendimento aos seus clientes. Acreditamos que a tecnologia é um dos principais pilares para impulsionar nossos resultados e apoiar o crescimento sustentável do negócio. Nossa cultura é baseada na colaboração, protagonismo, melhoria contínua e foco no cliente. Valorizamos profissionais que tenham senso de dono, capacidade analítica, atitude proativa e disposição para atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo com ideias e soluções que gerem impacto para toda a organização. Como Especialista de Infraestrutura de TI, você fará parte de um time estratégico, responsável por garantir a disponibilidade, segurança e evolução da infraestrutura tecnológica da empresa. O profissional terá atuação direta em projetos de modernização do ambiente de TI, administração de ambientes Microsoft 365 e Azure, redes corporativas, segurança da informação, infraestrutura híbrida, monitoramento, continuidade dos serviços e suporte técnico de alta complexidade. Buscamos um profissional com perfil consultivo, forte capacidade de resolução de problemas, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, apoiando tecnicamente os analistas, Assistentes. Contribuindo para a definição de padrões, melhores práticas e novas tecnologias que suportem a estratégia da G2L. Se você gosta de desafios, inovação e deseja atuar em um ambiente onde a tecnologia tem papel estratégico para o negócio, esta oportunidade é para você. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições Atuar como referência técnica da equipe de Infraestrutura de TI, apoiando analistas na resolução de problemas de alta complexidade, troubleshooting e definição de padrões e melhores práticas. Projetar, implementar, administrar e evoluir a infraestrutura de redes corporativas (LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, VPN, VLANs, QoS e demais tecnologias de conectividade). Garantir a disponibilidade, desempenho, segurança e continuidade dos serviços de infraestrutura, promovendo a integração entre infraestrutura, aplicações e fornecedores. Definir, implementar e evoluir a arquitetura de infraestrutura corporativa e ambientes híbridos e em nuvem, garantindo escalabilidade, alta disponibilidade, governança e otimização de custos. Liderar tecnicamente iniciativas de Transformação Digital, modernização tecnológica, migração de ambientes e adoção de novas tecnologias e automações. Atuar na implementação e evolução de soluções de Segurança da Informação, apoiando iniciativas de hardening, gestão de vulnerabilidades, Zero Trust, proteção de identidade, segurança em nuvem e resposta a incidentes. Administrar e evoluir ambientes Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune e demais plataformas corporativas. Implementar e manter soluções de observabilidade, monitoramento e gestão de capacidade, garantindo visibilidade do ambiente e atuação proativa. Desenvolver automações para provisionamento, configuração e operação da infraestrutura, reduzindo atividades manuais e aumentando a confiabilidade dos processos. Definir e manter padrões de arquitetura, documentação técnica, processos, políticas e governança da infraestrutura e segurança. Atuar em projetos de implantação de novas unidades, expansão da infraestrutura e evolução tecnológica do ambiente corporativo. Realizar análises de causa raiz (RCA), capacity planning, análises de performance e otimização de custos em ambientes on-premises e cloud. Garantir a aderência às políticas de Segurança da Informação, LGPD e demais requisitos regulatórios, apoiando auditorias e iniciativas de compliance. Apoiar a gestão de riscos tecnológicos, continuidade de negócios (BCP) e recuperação de desastres (DR). Apoiar tecnicamente projetos relacionados ao ERP Protheus, sistemas TMS, integrações e demais aplicações críticas para o negócio. Participar da homologação e avaliação de novas tecnologias, soluções e fornecedores estratégicos. Apoiar a elaboração e execução do roadmap tecnológico da área de Infraestrutura. Requisitos e qualificações Infraestrutura e Redes Experiência sólida em arquitetura e administração de ambientes de infraestrutura corporativa. Conhecimento avançado em TCP/IP, VLANs, Switching, Routing, BGP, OSPF, VPN, QoS, Wireless e SD-WAN. Administração de Firewalls Fortinet/Cisco/Juniper/Velocoud ou similares. Balanceadores de carga, DNS, DHCP e serviços de infraestrutura. Cloud Experiência em arquitetura de soluções Microsoft Azure/OCI/GCP/AWS. Administração de recursos IaaS, PaaS e SaaS. Redes virtuais (VNet), VPN Gateway, ExpressRoute, NSG e Azure Firewall. Microsoft Entra ID (Azure AD). Azure Virtual Machines. Azure Storage. Azure Backup. Azure Site Recovery. Microsoft Intune. Microsoft Defender. FinOps e otimização de custos em nuvem. Conceitos de Landing Zone e Governança Cloud. Segurança da Informação Hardening de servidores e estações. Gestão de vulnerabilidades. Zero Trust. IAM (Identity and Access Management). EDR/XDR. Microsoft Sentinel. LGPD aplicada à infraestrutura. ISO 27001. CIS Controls. NIST Cybersecurity Framework. Gestão de riscos. Observabilidade Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade como: Datadog Zabbix Grafana Dynatrace PRTG Azure Monitor Log Analytics Conhecimento em definição de indicadores (KPIs), SLAs, SLOs, alertas inteligentes e dashboards executivos. Automação PowerShell. Python (desejável). Automação de processos de infraestrutura. APIs REST. Integrações entre sistemas. Infraestrutura como Código (Terraform ou Bicep será diferencial). Git. Sistemas Corporativos Vivência no suporte de ambientes críticos envolvendo: ERP Protheus (TOTVS) Sistemas TMS Banco de Dados SQL Server IIS Aplicações Web Conectividade VPN Governança ITIL. COBIT. Gestão de fornecedores. Gestão de projetos. Continuidade de Negócios. Disaster Recovery. Diferenciais Certificações Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-500). Certificações Microsoft 365. Certificações Fortinet (NSE/FCP/FCE). Cisco CCNA/CCNP. ITIL Foundation. ISO 27001 Lead Implementer ou Auditor. Experiência em empresas de logística, transporte ou operações com múltiplas filiais. Conhecimento em Kubernetes (AKS) e containers (Docker). Microsoft Purview (Governança e LGPD). CSPM/CNAPP (Defender for Cloud, Prisma Cloud, Wiz etc.). Gestão de vulnerabilidades (Qualys, Nessus, Tenable, Rapid7) Experiência em ambientes de alta disponibilidade (24x7). Competências comportamentais Perfil analítico e consultivo. Liderança técnica e influência. Facilidade para trabalhar em equipe e compartilhar conhecimento. Proatividade e senso de dono. Excelente capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio. Foco em inovação, melhoria contínua e entrega de resultados. Informações adicionais Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; VR Nutrição; Seguro de Vida em Grupo; Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção); Licença maternidade e paternidade estendida; TotalPass; Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo; PPR. Estacionamento no local. Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras. Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro! Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L , composto por seis valores: Segurança em primeiro lugar Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas. Conectados pelo cliente Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos. Diversidade e Inclusão Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito. Autorresponsabilidade Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. Mentalidade Empreendedora Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos. Resultados Importam Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista. É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.” Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão! Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas. Venha se conectar com a gente! #G2LMovidosPorConexões
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.