ESTÁGIO EM FARMÁCIA (CADASTRO DE MEDICAMENTOS)

Sobre a Febrafar: Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 72 redes de farmácias independentes associadas e mais de 20 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos. Nossa cultura: A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento. Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.  Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora. Responsabilidades e atribuições Estamos à procura de um(a) Estagiário em Farmácia para Cadastro de Medicamentos: Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será de prestar suporte na atualização de informações de cadastro de medicamentos, a fim de contribuir com a diversidade de produtos necessários para que o departamento comercial tenha melhor desempenho e sucesso em suas negociações. O que você vai fazer: Auxiliar no atendimento das solicitações do Núcleo, através do e-mail ou sistema de chamados, a fim de contribuir na garantia da entrega conforme solicitado; Prestar suporte na categorização e classificação de medicamentos e não medicamentos com detalhes essenciais sobre o produto; Verificar se todos os campos obrigatórios utilizado na categorização de produtos estão preenchidos conforme os padrões estabelecidos e que não haja erros de digitação, validando com o Farmacêutico responsável; Prestar suporte verificando se todas as informações coletadas sobre produtos estão precisas e de acordo com os padrões estabelecidos pela equipe de Cadastro e Comercial, para auxiliar na entrega da solicitação; Verificar se a descrição do produto é clara, precisa e consistente com a de outros produtos similares, validando com o farmacêutico responsável. Requisitos e qualificações Requisitos Cursando graduação em farmácia; Conhecimento de Pacote Office nível básico. Diferencial Noções de classificação e diferenças de produtos de marcas e similares; Noções de programa de PBM; Informações adicionais Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul). Pausa de fim de ano: Valorizamos o descanso coletivo no encerramento do ano. Por isso, normalmente 20 dias de férias são programados entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica pode ser ajustada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia. Benefícios que fazem a diferença para você! Qualidade de Vida: Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo. Bem-estar e Saúde: Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass. Vale-mobilidade e Alimentação: Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood. Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. Cultura e Conhecimento: Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia. Reconhecimento e Premiações: Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário*. Família e Inclusão: Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos. Momentos que Adoçam o Dia: Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo. Ambiente de Trabalho: Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis. Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento, exceto o Total Pass.