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Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil? Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe. E sobre a vaga? O Analista Júnior atuará nas análises análise reputacional (BGC), dos fornecedores das empresas do grupo. Responsabilidades e atribuições Você focará em: Realizar análises de integridade e reputacionais de fornecedores e clientes, por meio da consulta a bases públicas e privadas, listas restritivas, mídias, processos judiciais e outras fontes de informação. Elaborar pareceres de Compliance, identificando riscos reputacionais, de integridade, regulatórios e de lavagem de dinheiro, propondo medidas mitigatórias quando aplicável. Apoiar os processos de homologação e monitoramento periódico de terceiros, garantindo aderência às políticas internas da companhia. Auxiliar na elaboração, revisão e atualização de políticas, procedimentos e controles internos relacionados ao Programa de Compliance. Atender consultas das áreas de negócio sobre temas de Compliance e contribuir para a interpretação e aplicação de requisitos regulatórios e normativos. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área, apoiando a construção e manutenção de dashboards e métricas de Compliance. Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e projetos multidisciplinares. Apoiar auditorias internas e externas, organizando evidências e informações relacionadas aos controles de Compliance. Requisitos e qualificações Como requisitos básicos, você deve ter: Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário do Pacote Office e Microsoft 365, especialmente Excel. Conhecimento ou interesse em temas relacionados à Lei Anticorrupção, Programa de Integridade, Due Diligence de Terceiros, Sanções, Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Conflitos de Interesse. Capacidade analítica para avaliação de riscos e elaboração de pareceres. Boa redação e comunicação escrita. Você se destaca se tiver: Experiência prévia em Compliance, Due Diligence de terceiros, Controles Internos, Auditoria, Jurídico ou áreas correlatas. Conhecimento de ferramentas de pesquisa reputacional e monitoramento de terceiros. Conhecimento em Power BI. Inglês intermediário. Informações adicionais Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles: Plano de saúde Plano odontológico VA e VR valores competitivos com o mercado Auxílio Farmácia Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais Auxílio ao filho com deficiência Previdência Privada Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginastica laboral Além disso tudo, incluímos também: Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo. É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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