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Sobre a oportunidade A empresa é referência no segmento de móveis para escritório e vem expandindo sua atuação no e-commerce através dos principais marketplaces do país. Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por performance, análise de dados e crescimento de vendas para assumir um papel -estratégico na evolução dos nossos canais digitais. Mais do que operar um e-commerce, buscamos alguém que goste de analisar indicadores, identificar oportunidades e implementar estratégias capazes de impulsionar faturamento, rentabilidade e participação de mercado. Se você é movido por resultados, gosta de testar hipóteses, acompanhar métricas e transformar dados em ações práticas, queremos conhecer você. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades Gerenciar a performance dos marketplaces (Mercado Livre, Amazon e Shopee); Desenvolver estratégias para crescimento das vendas e aumento da rentabilidade; Monitorar diariamente indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria; Gerenciar e otimizar campanhas de Google Ads e Meta Ads; Definir estratégias de precificação considerando margem, concorrência e giro de estoque; Otimizar anúncios, catálogo de produtos e posicionamento dentro dos marketplaces; Realizar análises de mercado e acompanhamento da concorrência; Planejar e executar testes A/B para melhoria contínua da performance; Elaborar relatórios gerenciais e análises para tomada de decisão; Trabalhar em conjunto com as áreas internas para garantir a melhor performance da operação digital. Requisitos e qualificações Procuramos um profissional que tenha Experiência prática na gestão de marketplaces; Vivência com estratégias de crescimento em e-commerce; Experiência com Google Ads e Meta Ads; Forte capacidade analítica; Facilidade para trabalhar com indicadores e tomada de decisão baseada em dados; Excel ou Google Sheets em nível avançado; Conhecimento em plataformas de e-commerce e ERP (Tray, Bling ou similares); Conhecimento em CRM. Será um diferencial Conhecimento em Salesforce; Experiência com Looker Studio ou ferramentas de BI; Vivência com testes A/B; Experiência em operações com alto volume de vendas. Perfil que buscamos Perfil analítico Orientação para resultados Mentalidade de crescimento Organização e senso de prioridade Capacidade de atuar com autonomia Facilidade para resolver problemas Agilidade na tomada de decisão Interesse constante por melhoria de performance Importante: esta posição possui foco em performance comercial e crescimento dos canais digitais. Não buscamos um perfil voltado exclusivamente para rotinas operacionais de e-commerce, como processamento de pedidos, faturamento ou expedição. Informações adicionais Informações adicionais Localidade: Santos/SP Modelo de trabalho e contratação: presencial | CLT Horário: Segunda a sexta-feira | 08h às 18h Remuneração e Benefícios Salário compatível com a experiência (informar pretensão salarial) Vale Refeição: R$ 25,00 por dia trabalhado Vale Transporte Nós somos a Conexão Talento. Somos uma consultoria de RH que cria soluções sob medida para destravar o potencial de pessoas e negócios, com metodologias atuais e um jeito mais ágil de construir cultura. Nesta página, você encontra vagas abertas de empresas que são nossas clientes . Quem faz a gestão dessas oportunidades é o nosso time de Recrutamento e Seleção, intermediando o processo entre você, candidata ou candidato, e a empresa contratante. Antes de se candidatar, vale um passo importante: confirme qual empresa está com a vaga e conheça um pouco mais do seu segmento e da sua cultura. Como são organizações diferentes, cada oportunidade pode ter benefícios, formatos de trabalho e locais de atuação específicos . Para acompanhar novas vagas e atualizações, siga o nosso Instagram: @conexaovagas. Esse é o nosso único canal oficial de divulgação de vagas além desta página e da nossa plataforma na Gupy. Assim você garante que está vendo oportunidades reais e sempre atualizadas.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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