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Sobre a Varejo Consolidado A Varejo Consolidado é uma empresa de tecnologia e inteligência de mercado que conecta varejo e indústria por meio de dados, transformando informações do ponto de venda em inteligência para apoiar decisões de negócio. Estamos em um momento de crescimento e expansão da nossa operação comercial e buscamos pessoas que queiram construir junto, assumir protagonismo e contribuir diretamente para a geração de novas oportunidades de negócio. Sobre a oportunidade Como SDR – Sales Development Representative | Comercial Indústria, você terá um papel importante no desenvolvimento e expansão da nossa frente comercial. Sua missão será abrir novas oportunidades de negócio, atuando desde o mapeamento e prospecção ativa B2B até a qualificação de potenciais clientes e geração de reuniões qualificadas para continuidade do processo comercial. A atuação será direcionada principalmente a indústrias de vestuário e calçados, grupos multimarcas e redes de franquias, proporcionando contato direto com diferentes empresas e decisores desse mercado. Se você gosta de prospecção, desafios comerciais, metas e construção de relacionamentos, e busca um ambiente onde possa ter autonomia e contribuir ativamente para os resultados, essa oportunidade pode fazer sentido para você. Principais responsabilidades Realizar prospecção ativa B2B por telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e outros canais; Pesquisar e mapear empresas aderentes ao perfil de cliente da Varejo Consolidado; Identificar e abordar decisores e potenciais clientes; Entender necessidades, desafios e oportunidades de cada lead; Qualificar oportunidades de acordo com os critérios comerciais definidos; Construir e executar cadências de prospecção e follow-up; Agendar reuniões qualificadas para continuidade do processo comercial; Registrar e manter atualizadas as informações e interações no CRM; Acompanhar indicadores de atividade, conversão e geração de oportunidades; Compartilhar aprendizados do mercado e contribuir para a evolução contínua das estratégias de prospecção. O que esperamos de você Buscamos alguém com experiência anterior em SDR, BDR, Pré-Vendas, Prospecção Comercial ou vendas B2B, com vivência prática em prospecção ativa, qualificação de leads, follow-up e utilização de CRM. Mais do que executar uma lista de contatos, queremos uma pessoa com perfil hunter, iniciativa para abrir portas, curiosidade para compreender o negócio do potencial cliente e disciplina para transformar prospecção em oportunidades comerciais. Na Varejo Consolidado, acreditamos em um ambiente onde autonomia vem acompanhada de responsabilidade, dados orientam decisões, colaboração faz parte da execução e resultados são construídos com consistência e protagonismo. Se você se identifica com essa forma de trabalhar e quer participar da construção de uma operação comercial em crescimento, queremos conhecer você. Requisitos e qualificações Requisitos técnicos Experiência em SDR, BDR, Pré-Vendas, Prospecção Comercial ou Vendas B2B; Vivência prática com prospecção ativa e qualificação de leads B2B; Experiência na construção e execução de cadências de prospecção e follow-up; Familiaridade com CRM, incluindo registro de interações, acompanhamento de oportunidades e atualização do pipeline; Capacidade de pesquisar empresas, identificar decisores e mapear potenciais oportunidades de negócio; Boa comunicação verbal e escrita para realização de abordagens comerciais; Familiaridade com acompanhamento de metas e indicadores comerciais. Competências comportamentais Perfil hunter, com iniciativa para abertura de novas oportunidades; Protagonismo e senso de dono; Orientação a metas e resultados; Organização, disciplina e consistência na execução; Autonomia e responsabilidade na gestão da rotina; Resiliência para lidar com objeções e negativas; Comunicação clara, objetiva e profissional; Curiosidade, capacidade de aprendizado e mentalidade de melhoria contínua; Colaboração e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e em crescimento. Diferenciais Experiência comercial com indústrias, moda, vestuário, calçados, grupos multimarcas, franquias ou varejo; Vivência em empresas de tecnologia, SaaS, dados ou inteligência de mercado; Conhecimento de conceitos como sell-in, sell-out, giro de estoque, ruptura, cobertura e market share; Experiência com ferramentas de prospecção e inteligência comercial, como LinkedIn Sales Navigator; Conhecimento de metodologias de qualificação ou vendas, como BANT, GPCT, SPIN Selling ou similares.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.