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(Stage / Alternance) Sales Development Representative (SDR) – AI & Innovation Ecosystem

artefact · 9th arrondissement of Paris, 75009, Paris, France

📅 24/08/2026
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📍 Paris | 🚀 Artefact Adopt AI Rejoins l’équipe qui connecte les leaders de l’IA et de la Data Chez Artefact Adopt AI , nous crĂ©ons des Ă©cosystĂšmes qui rassemblent grands groupes, startups, chercheurs et leaders technologiques autour des grandes transformations liĂ©es Ă  la Data et Ă  l’Intelligence Artificielle . Nous organisons notamment Adopt AI , l’un des Ă©vĂ©nements europĂ©ens majeurs sur l’IA appliquĂ©e aux entreprises, et dĂ©veloppons de nombreux programmes d’innovation (hackathons, challenges technologiques, initiatives sectorielles
). Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Sales Development Representative (SDR) en stage ou alternance pour rejoindre l’équipe commerciale et participer directement au dĂ©veloppement de nos projets. Si tu veux apprendre les vraies mĂ©thodes de prospection B2B , parler Ă  des dĂ©cideurs de grands groupes et Ă©voluer dans l’écosystĂšme AI / tech / innovation , ce poste est fait pour toi. Ton rĂŽle Tu seras au cƓur du dĂ©veloppement commercial d’Artefact Adopt AI. Ton objectif : identifier de nouvelles opportunitĂ©s business et gĂ©nĂ©rer des rendez-vous qualifiĂ©s pour l’équipe commerciale. Tes missions: Prospection et gĂ©nĂ©ration d’opportunitĂ©s Identifier des entreprises pertinentes (grands groupes, PME, scale-ups, startups) susceptibles d’ĂȘtre intĂ©ressĂ©es par nos programmes. Identifier et contacter les bons interlocuteurs : responsables innovation responsables data / IA directions transformation directions gĂ©nĂ©rales Lancer des campagnes de prospection multicanales : LinkedIn email tĂ©lĂ©phone networking lors d’évĂ©nements Ton objectif : booker des rendez-vous qualifiĂ©s pour l’équipe Sales. Qualification des prospects Comprendre les enjeux des entreprises autour de : l’IA la Data l’innovation technologique Qualifier les prospects et prĂ©parer les rendez-vous pour l’équipe commerciale. Suivre l’ensemble de ton activitĂ© dans notre CRM. Contribution Ă  la stratĂ©gie commerciale Participer au dĂ©veloppement commercial des diffĂ©rentes offres d’Artefact Open Innovation : Adopt AI programmes d’innovation hackathons et challenges technologiques sponsoring et partenariats Participer Ă  l’amĂ©lioration des messages de prospection et des stratĂ©gies d’acquisition. Pourquoi ce poste est une super opportunitĂ© Ce stage / alternance te permettra : ✹ d’apprendre les mĂ©thodes modernes de vente B2B ✹ d’échanger avec des dĂ©cideurs de grands groupes ✹ de travailler sur des sujets au cƓur de l’actualitĂ© : IA, Data, innovation ✹ d’évoluer dans un environnement entre conseil, tech et startup ecosystem ✹ de dĂ©velopper rapidement des compĂ©tences commerciales trĂšs recherchĂ©es Tu seras un membre clĂ© de l’équipe commerciale et auras un vrai impact sur la croissance de nos projets. Le profil que nous recherchons Étudiant(e) en Ă©cole de commerce ou formation Ă©quivalente (Bac+4 / Bac+5) . Tu t’intĂ©resses aux sujets IA, innovation, startups et nouvelles technologies . Une premiĂšre expĂ©rience en vente, business development ou prospection est un plus. Les qualitĂ©s qui feront la diffĂ©rence Excellent relationnel et aisance Ă  l’oral GoĂ»t du challenge et de la prospection ProactivitĂ© et esprit entrepreneurial Organisation et rigueur dans le suivi commercial CuriositĂ© pour les sujets tech et innovation Un bon niveau d’anglais est important Conditions 📍 Localisation : Paris 📅 DĂ©but : Ă  dĂ©finir ⏳ DurĂ©e : 6 Ă  12 mois 📄 Type de contrat : Stage ou Alternance Les avantages đŸœïž Tickets restaurant 🚇 Remboursement du Pass Navigo Ă  75 % 🏡 TĂ©lĂ©travail possible đŸ€ Environnement de travail dynamique et entrepreneurial 📈 PossibilitĂ© d’évolution au sein de l’entreprise Ă  l’issue du stage / alternance PrĂȘt Ă  rejoindre l'aventure ? Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites mettre tes compĂ©tences au service de projets concrets et impactants, envoie-nous ta candidature ! Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualitĂ©s propres de chaque candidat. Nous assurons le dĂ©veloppement de leurs compĂ©tences professionnelles et de leurs responsabilitĂ©s sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage Ă  reconnaĂźtre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, Ăąge, handicap, parentalitĂ©, origine ethnique, nationalitĂ©, identitĂ© de genre, orientation sexuelle, appartenance Ă  une organisation politique, religieuse, syndicale ou Ă  une minoritĂ©, ou toute autre caractĂ©ristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
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74,689 Sales Jobs Open Right Now — Where to Look

Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.

74.689Jobs
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.

Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.

The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.

Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.

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