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Sobre el equipo El equipo de Medium Merchants de SumUp en Chile está en el centro de una apuesta comercial nueva y ambiciosa, creada para llevar nuestro ecosistema completo de soluciones financieras a negocios con escala real. Este es un momento fundacional para el segmento: no vas a heredar un manual de ventas, vas a ayudar a construirlo. Como Sales Executive, estarás en terreno identificando y ganando comercios de alto valor, construyendo relaciones de confianza con tomadores de decisión, y jugando un rol directo en cómo SumUp crece en Chile. Lo que harás Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del segmento Medium Merchants (comercios con TPV mensual superior a $60MM CLP), a través de visitas en terreno y prospección híbrida Gestionar de forma autónoma tu pipeline de ventas mediante CRM, asegurando un forecast preciso y seguimiento disciplinado Identificar las necesidades operativas y financieras de cada comercio para construir propuestas de valor diferenciadas Liderar procesos de negociación con dueños, gerentes y stakeholders senior Comercializar el ecosistema completo de soluciones SumUp y acompañar a los nuevos clientes durante sus primeros tres meses de activación Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar una experiencia de onboarding de excelencia para cada nuevo comercio Será genial si tienes… Historial sólido en ventas consultivas B2B, con capacidad comprobada para abrir nuevas cuentas y cerrar negocios complejos Experiencia en prospección en terreno y desarrollo de negocios (hunting), con un enfoque sistemático y autónomo en la gestión territorial Comodidad gestionando un pipeline comercial a través de CRM con rigurosidad y disciplina basada en datos Cumplimiento sostenido de metas comerciales demostrable Experiencia negociando directamente con dueños de negocio, gerentes generales y tomadores de decisión senior Experiencia en fintech, medios de pago, banca empresas, telecomunicaciones o SaaS es un plus Por qué deberías unirte a SumUp 🌎 Oportunidad de trabajar con SumUppers a nivel global en productos fintech usados por millones de negocios en el mundo, desde nuestra oficina en Santiago. Esta posición es presencial 🌈 Compromiso con la Diversidad e Inclusión: sé parte de un lugar de trabajo que valora y promueve la diversidad, fomentando un ambiente inclusivo donde las perspectivas de todos son respetadas y valoradas 💰 Compensación variable competitiva: gana desde el 20% hasta el 300% de tu objetivo según tu desempeño 🏖 Tiempo libre generoso: 20 días de vacaciones pagadas, más feriados legales y días de licencia especial 👶 Postnatal extendido para todos los padres y madres 🏥 Seguro complementario de salud 🌴 Break4me: 1 mes de sabático después de 3 años de servicio 🔗 Bono por referidos: gana recompensas adicionales al referir talentos para unirse al equipo SumUp 🏦 Convenio con Caja de Compensación Los Andes Sobre SumUp Sé parte de algo que importa. En SumUp, nuestra misión es empoderar a los pequeños negocios en todo el mundo, entregándoles herramientas simples y accesibles para que puedan prosperar. Hoy, más de 4 millones de negocios en 37 mercados confían en SumUp como su socio financiero para gestionar pagos, finanzas y relaciones con sus clientes. Nuestro compromiso con los pequeños negocios se refleja en nuestro equipo diverso de más de 3.000 SumUppers de más de 90 nacionalidades, unidos por la colaboración global y una mentalidad innovadora. Nuestros valores son la base de quiénes somos y lo que representamos, dando forma a nuestra cultura de trabajo e impulsando nuestro éxito. Fomentamos la inclusión y una cultura de aprendizaje continuo, brindando un espacio seguro para el crecimiento personal y profesional. Nuestras diferencias nos hacen únicos y fuertes, mientras nos esforzamos por crear un entorno donde todos pertenezcan y se sientan apoyados, sin importar cómo se identifiquen. SumUp se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades, buscando activamente y abrazando la diversidad en nuestra fuerza laboral. No tomamos decisiones de contratación basadas en raza, color, religión, origen étnico o nacional, nacionalidad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad ni ninguna otra base protegida por las leyes aplicables o prohibida por la política de la empresa. Nuestro compromiso se extiende más allá del reclutamiento, hacia la creación de un lugar de trabajo seguro y respetuoso donde el acoso en cualquier forma está estrictamente prohibido. Descubre más sobre nuestra cultura y oportunidades en nuestro sitio de carreras , y síguenos en LinkedIn , Instagram y TikTok . Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.