🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
div]:bg-bg-000/50 [&_pre>div]:border-0.5 [&_pre>div]:border-border-400 [&_.ignore-pre-bg>div]:bg-transparent [&_.standard-markdown_:is(p,blockquote,h1,h2,h3,h4,h5,h6)]:pl-2 [&_.standard-markdown_:is(p,blockquote,ul,ol,h1,h2,h3,h4,h5,h6)]:pr-8 [&_.progressive-markdown_:is(p,blockquote,h1,h2,h3,h4,h5,h6)]:pl-2 [&_.progressive-markdown_:is(p,blockquote,ul,ol,h1,h2,h3,h4,h5,h6)]:pr-8"> _*]:min-w-0 gap-3 standard-markdown"> Field Sales Territory Manager hos SumUp! 🌍 Placering: København, Danmark Hos SumUp er vi en global fintech-virksomhed dedikeret til at hjælpe små virksomheder med at trives. Vi opererer i over 30 lande og tilbyder enkle, overkommelige og innovative betalingsløsninger — fra kortlæsere til erhvervskonti og onlinebutikker. Med over 4 millioner handlende verden over er vores mission at styrke lokale iværksættere og skabe en verden, hvor alle kan drive forretning med lethed og selvtillid. Vi søger en dynamisk salgsleder, der trives i felten, bygger fra bunden og ved, hvordan man skalerer vindende teams. Hos SumUp styrker vi små handlende i hele Danmark, og vi leder efter entreprenørielle Field Sales Team Leads til at udvide vores tilstedeværelse i nøgleregioner. 🔥 Din mission: Led fra fronten: Sælg aktivt SumUps POS-systemer og kortlæsere i felten for at opbygge en dyb markedsforståelse Byg og led: Rekruttér, onboard og coachét et team på 10–15 selvstændige provisionbaserede Field Sales Representatives Skalér med gennemslagskraft: Lancér og udbyg vores tilstedeværelse på tværs af flere byer og territorier Driv performance: Sæt klare mål, monitorér KPI'er og forbedr løbende salgskonvertering og teamets output Agér som en grundlægger: Vær den lokale ekspert, repræsentér brandet og samarbejd tæt med HQ-teams om at levere strategiske indsigter 🧠 Vi leder efter én, der: Har en stærk track record inden for feltsalg og direkte salg Har erfaring med at opbygge og lede freelance- eller provisionbaserede salgsteams Er entreprenøriel, drevet og trives i tempofyldte miljøer Forstår behovene hos små virksomheder og lokale markeder Er resultatorienteret og drives af at nå ambitiøse mål Er fortrolig med CRM og salgsværktøjer til datadrevne beslutninger 🎁 Hvad vi tilbyder: Attraktiv kompensation: Konkurrencedygtig grundløn + ubegrænsede provisioner Fleksibel arbejdsmodel: 70–80% feltbaseret arbejde på tværs af regionen Autonomi: En rolle med stort ansvar, hvor du ejer dit territorium og dine resultater Hos SumUp er vi stolte af at være en arbejdsgiver med lige muligheder for alle. Vi værdsætter mangfoldige perspektiver og erfaringer — er du motiveret, kompetent og begejstret for vores mission, opfordrer vi dig til at ansøge, selv hvis du ikke opfylder hvert eneste krav. Lad os vokse sammen! Territory Strategy, Market Penetration, Revenue Growth, Strategic Planning, Resource Allocation Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.