🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
InterSystems is een wereldwijde leider op het gebied van geavanceerde dataplatforms en analytics. We zijn op zoek naar een Senior Sales Engineer om onze verdere groei in België te ondersteunen, met een focus op strategische samenwerkingen in de publieke sector. Functieoverzicht: Als Senior Sales Engineer werk je samen met klanten uit de publieke sector om hun behoeften te begrijpen en robuuste, schaalbare technische oplossingen voor te stellen op basis van InterSystems-technologie. Je speelt een sleutelrol in het aanpakken van complexe uitdagingen op het gebied van dataintegratie, analytics en compliance. Verantwoordelijkheden: - Fungeren als primair technisch adviseur voor klanten en prospects in België - Ontwerpen en presenteren van op maat gemaakte oplossingen en productdemonstraties - Leiding geven aan technische evaluaties en proof-of-concept-implementaties - Samenwerken met verkoop-, marketing- en productontwikkelingsteams - Begeleiden van partners en klanten bij architectuur, implementatie, beveiliging en operationele best practices - Geven van technische workshops en trainingssessies - Ondersteunen van aanbestedingsprocedures en technische documentatie voor overheidsopdrachten Kwalificaties: - Minimaal 8 jaar ervaring met dataplatforms, systeemintegratie of enterprise analytics - Aantoonbare ervaring met IT-projecten in de publieke sector of met overheidsklanten - Grondige kennis van API-ontwerp en integratie, waaronder REST- en SOAP-diensten - Ervaring met relationele databaseontwerpen, inclusief schema-optimalisatie en query-prestaties - Bekend met High Availability (HA) en failover-strategieën in productieomgevingen - Goed inzicht in IT-omgevingen voor bedrijven, inclusief beveiliging, compliance en schaalbaarheid - Vloeiend in het Vlaams, Frans en Engels - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, in staat om zowel technische als niet-technische belanghebbenden te betrekken Waarom kiezen voor InterSystems? Bij InterSystems werk je met innovatieve technologieën die enkele van ’s werelds meest kritieke systemen aandrijven. Sluit je aan bij onze missie om overheidsorganisaties te helpen slimmere, efficiëntere diensten te leveren met behulp van de kracht van data. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en maak deel uit van de digitale transformatie van overheidsdiensten. Over InterSystems InterSystems, een innovatieve leverancier van datatechnologie, biedt een uniforme basis voor de volgende generatie applicaties voor klanten in de gezondheidszorg, financiële dienstverlening, industrie en supply chain in meer dan 80 landen. Onze dataplatforms lossen problemen op rond interoperabiliteit, snelheid en schaalbaarheid voor grote organisaties wereldwijd. Ze ontsluiten de kracht van data en stellen mensen in staat om data op een vernieuwende manier te interpreteren. Opgericht in 1978, streeft InterSystems naar uitmuntendheid met 24/7 ondersteuning voor klanten en partners wereldwijd. InterSystems is een particulier bedrijf met hoofdkantoor in Boston, Massachusetts, en heeft 38 kantoren in 28 landen. Meer informatie vind je op www.InterSystems.com. About InterSystems InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit InterSystems.com . AI Disclaimer InterSystems may use AI tools for its internal operations including administrative tasks during recruitment (e.g., organizing candidate information). InterSystems’ approach to AI is guided by the InterSystems Responsible AI Guidelines . AI is not used to make or influence hiring decisions. All decisions are made by InterSystems employees. Candidates may use AI for CV or interview preparation, provided materials are truthful and reflect their own experience. AI tools and third-party transcription services must not be used during interviews or assessments. Please note that the use of wearable technology, including any AI-related tools or other technology-connected devices (such as META or Google smart glasses and/or wearables, and/or any similar devices), is strictly prohibited during the interview and screening process with InterSystems. Any applicant who requires a wearable device or any type of technology support during the interview process as a reasonable accommodation under the ADA or applicable state or country laws and regulations must contact the InterSystems Human Resources Department prior to attending or participating in any interview or screening process.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.