🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Sobre a área: Área de Onboarding é a primeira área operacional com a qual o cliente tem contato. Ela é responsável pela análise da documentação societária e respectivos cadastros em sistemas dos clientes e contrapartes com as quais o BTG Pactual inicia relacionamento. A equipe de Onboarding US é responsável pela análise e identificação de novos clientes com a nossa Broker Dealer em US. Estamos em busca de um(a) Analista de Onboarding de Clientes para atuar no suporte operacional aos clientes da nossa corretora. Essa pessoa trabalhará em estreita colaboração com clientes, parceiros e gerentes de relacionamento, auxiliando na abertura e manutenção de contas, resolvendo questões relacionadas ao acesso e às informações das contas, e garantindo a satisfação dos clientes com o serviço prestado. No seu dia a dia: Auxiliar os clientes no processo de abertura e manutenção de contas, incluindo os requisitos documentais Analisar documentos corporativos de entidades offshore Analisar e aprovar relacionamentos conforme regulamentações vigentes e procedimentos internos Responder a dúvidas e solicitações dos clientes relacionadas ao acesso e às informações das contas Investigar e resolver problemas relacionados ao acesso e às informações das contas Buscar continuamente melhorias na experiência do cliente Fornecer análises e relatórios à gestão sobre métricas e tendências de atendimento. Esperamos de você: Comunicação verbal e escrita Experiência em atendimento ao cliente Conhecimento técnico em suporte de software ou hardware será considerado um diferencial Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe Forte habilidade analítica e de resolução de problemas Formação superior em Finanças, Economia, Administração ou áreas correlatas (preferencial) Certificações ou licenças FINRA serão consideradas um diferencial Inglês Avançado/Fluente é obrigatório Diferencial: Espanhol Avançado Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.