IT Business Manager

Responsável por atuar como parceira de negócio das áreas atendidas, conduzindo o ciclo de monitoramento, análise e governança, com forte atuação em gestão financeira, headcount e suporte à tomada de decisão da alta gestão. O profissional atuará em estreita interação com as áreas de negócio , back-office e liderança executiva, garantindo qualidade da informação, geração de insights e evolução contínua dos indicadores. Atuação com forte orientação a dados, senso de dono e postura consultiva. No seu dia a dia: Acompanhamento mensal de custos, signoff e varições de Actual vs. Budget , com suporte aos processos de orçamento e forecast das áreas atendidas; Apoio à gestão de headcount (movimentações, projeções e planejamento); Gestão do processo de YEP (year end process) e performance; Identificar desvios relevantes , realizar análises de causa raiz e estruturar narrativas executivas claras e objetivas para a tomada de decisão; Identificar oportunidades de análises profundas a partir dos KPIs e processos, visando melhoria contínua e gerando valor estratégico para o banco e C-level; Preparar e apresentar materiais executivos em comitês, incluindo interação com liderança sênior e C-level; Desenvolver e evoluir dashboards gerenciais e executivos , com ênfase em projeções e análise de resultados; Desenvolver automações (principalmente via IA) para ganho de eficiência, redução de esforço manual e simplificação de fluxos; Interface com diversas áreas do BTG (Tecnologia, Finance, Operações, Risco, RH e áreas de negócio atendidas). Esperamos de você: Hard Skills: Forte capacidade analítica , com experiência em análise de indicadores de negócio e de processos financeiros; Excel avançado ; experiência com construção de dashboards (Power BI ou similares); Conhecimento em modelagem de dados (SQL, Python ou similares) e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e múltiplas fontes; Familiaridade com o uso de soluções de IA/LLM (Copilot / ChatGPT / Claude) para acelerar análises e automações. Soft Skills: Comunicação clara, estruturada e com foco executivo ; Capacidade de traduzir análises complexas em mensagens simples e acionáveis; Perfil proativo e ownership sobre o resultado end-to-end; Excelente habilidade de relacionamento e influência com múltiplas áreas; Conforto para interação com alta liderança e condução de fóruns executivos; Pensamento crítico e questionador , com foco em causa raiz e geração de valor. Diferenciais: Experiência prévia em instituições financeiras / mercado financeiro; Experiência em ambientes com alta exigência de governança e reporte executivo; Conhecimento em análises exploratórias (descritiva, prescritiva e preditiva). Impacto esperado da posição: Elevar o nível das análises, com geração de insights acionáveis; Melhorar a tomada de decisão executiva por meio de informações claras e estruturadas; Fortalecer a governança e a integração entre as áreas atendidas; Reduzir esforço manual através de automações e melhoria de processos. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.