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Sobre a área: A área de Innovation tem como missão estruturar e viabilizar soluções para os desafios de Asset Servicing, além de impulsionar melhorias em processos, gestão e uso de dados, promovendo mais eficiência, controle e escala para a área. Dentro da vertical de Discovery, atuamos de forma estratégica auxiliando na definição de soluções e conectando operações e tecnologia. Essa posição terá foco atuar como Product Owner em squads de uma tribo, garantindo delivery de iniciativas e alinhamento entre estratégia e execução. No seu dia a dia: Desdobrar os planos e direcionamentos do Product Manager em demandas e backlog para a squad; Priorizar e detalhar requisitos de negócio; Acompanhar a execução das entregas, garantindo qualidade e alinhamento; Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas da squad. Esperamos de você: Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas; Disponibilidade para atuação full presencial - São Paulo ou Rio de Janeiro Experiência prévia atuando como Business Analyst, Product Owner e/ou Product Manager; Experiência e conhecimento com metodologias ágeis (Scrum), mapeamento de processos e facilitação; Experiência e conhecimento em mercado financeiro, especialmente nas áreas de administração de fundos, backoffice, crédito e/ou regulatório. Comunicação clara e assertiva; Capacidade de organização e atendimento a múltiplas demandas; Colaboração com áreas de negócio e tecnologia; Capacidade analítica e visão estruturada para lidar com problemas complexos e múltiplas demandas simultaneamente. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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