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Sobre a área Você fará parte do time de Consórcios do Portal Special , responsável pelo desenvolvimento de soluções digitais que viabilizam a compra e gestão de consórcios no mercado secundário, além de outros produtos financeiros. Nosso foco é construir workflows inteligentes e escaláveis , com forte integração entre sistemas, experiência do usuário fluida e uso de inteligência artificial para otimização de processos. O ambiente é altamente colaborativo, com foco em engenharia de software de ponta, qualidade, performance e inovação contínua . Sobre o projeto Desenvolvimento de uma plataforma em cloud (AWS), baseada em microserviços, focada em fluxos completos de compra de consórcios no mercado secundário, com alta complexidade de integrações, workflows de negócio e evolução contínua com uso de IA para automação e tomada de decisão. Responsabilidades Desenvolver aplicações full stack com foco em performance e escalabilidade Construir interfaces modernas em React e APIs robustas em .NET Atuar no desenho de soluções e integrações complexas Garantir qualidade via testes automatizados Trabalhar em ambiente cloud-native (AWS) Colaborar com times de Produto, Arquitetura e Dados Stack Front-end: React, gerenciamento de estado, CSS moderno, APIs REST, testes (Jest) Back-end: .NET 6+, ASP.NET Core, EF Core, APIs REST, arquitetura (Clean / DDD / CQRS) Cloud & Infra: AWS, Docker, CI/CD Dados & Segurança: PostgreSQL, JWT, Cognito, Azure AD Observabilidade: CloudWatch, Grafana, Datadog, Redis, mensageria Requisitos Experiência sólida com React e desenvolvimento de APIs em .NET Conhecimento em arquitetura, boas práticas (SOLID) e integrações Experiência com bancos relacionais (PostgreSQL) Vivência com Git, Docker, CI/CD e cloud (AWS) Experiência com testes automatizados Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo - Faria Lima Diferenciais DDD, CQRS, Event Sourcing e arquitetura distribuída Mensageria (SQS, RabbitMQ) e observabilidade Experiência com Cognito/Azure AD Uso de IA no desenvolvimento Experiência em produtos financeiros ou workflows complexos Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.