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Sobre a área: Atuar na área de Governança, apoiando a gestão e o acompanhamento do portfólio de projetos estratégicos do BTG, com foco em garantir organização, visibilidade executiva, alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, padronização de processos e suporte à tomada de decisão ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos, desde a fase de discovery até a entrega. No seu dia a dia: Apoiar a gestão e governança de projetos e iniciativas estratégicas, garantindo acompanhamento de prazo, escopo, riscos, dependências e alinhamentos entre áreas Atuar no acompanhamento do portfólio de projetos, consolidando status, indicadores, pontos de atenção e apoiando a priorização de demandas e iniciativas Elaborar e manter reports executivos, dashboards, documentações de projetos, atas de reuniões e materiais de acompanhamento para fóruns e comitês executivos Documentar e acompanhar decisões, pendências e planos de ação, garantindo organização e rastreabilidade das informações dos projetos Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia, compliance, jurídico e demais stakeholders envolvidos Organizar e apoiar rituais de governança e acompanhamento, como kickoffs, status reports, fóruns e comitês executivos Atuar ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos, desde as fases iniciais de discovery até a entrega, garantindo clareza de objetivos, escopo, entregáveis e próximos passos Identificar riscos, dependências e impactos, propondo ações de mitigação e acompanhando sua evolução Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização e evolução dos processos, práticas e ferramentas de governança e PMO Esperamos de você: Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas) Experiência prévia em acompanhamento ou gestão de projetos, PMO, governança ou áreas correlatas Vivência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders Conhecimento e experiência em processos de discovery, como Lean Inception, Design Sprint ou similares Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, Waterfall) Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes Comunicação clara, objetiva e boa capacidade de articulação com diferentes áreas Diferenciais: Experiência no setor financeiro ou em instituições de grande porte Vivência na gestão e acompanhamento de projetos complexos, com múltiplas frentes de trabalho, alto volume de stakeholders e forte interação cross entre áreas envolvidas Experiência com projetos digitais, regulatórios ou iniciativas estratégicas corporativas Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento, como Excel, PowerPoint, Monday, Miro, Jira, Confluence, Planner ou similares Experiência na elaboração de reportes executivos, materiais para comitês e condução de fóruns de decisão Certificações em gestão de projetos, governança ou métodos ágeis serão consideradas diferenciais Perfil esperado: Organizado, proativo e com senso de responsabilidade Capacidade de lidar com múltiplos projetos e prioridades ao mesmo tempo Perfil colaborativo, com facilidade para transitar entre áreas técnicas e de negócio Inglês avançado para condução de reuniões, alinhamentos e interações com times e stakeholders internacionais, e preparação de documentação do projeto Novas linhas de negócios Suportar a base atual ou expansão Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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