🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
{"lang": "sv","role": ["Software development"],"country": ["Sweden"], "image": "https://www.solita.fi/wp-content/uploads/2024/11/Open-positions-24-9.jpg","intro": "Är du en systemutvecklare inom .NET som inte bara skriver kod, utan utvecklar lösningar som håller och utvecklas över tid? På Solita vill vi också något mer, vi tar initiativ, samarbetar och utforskar för att skapa en AI- och datadriven framtid."} Som Senior .NET Developer blir du del av ett växande område med runt 20 konsulter inom cloud, AI och systemutveckling. Samtidigt får du kollegor från hela Solita med expertis i allt från data, strategi och mycket mer att dela kunskap och perspektiv med, läs mer om det här och ta del av insikter från utvecklare på Solita redan nu i vår Dev blog här . En dag på Solita En dag på Solita kan börja med ett standup-möte med teamet på kunduppdraget, ibland består det av fler kollegor från Solita. Är det fredag kanske du jobbar från Solita kontoret på Lästmakargatan i Stockholm för att starta dagen med frukost. Andra dagar jobbar du från kundens kontor eller hemifrån. När du stöter på ett problem i ditt arbete söker du upp en lång diskussionstråd i slack med insikter från kollegor som haft samma problem. Andra gånger passar du på att fråga en kollega vid kaffemaskinen om deras perspektiv för att komma vidare. Du kan också delta i interna utbildningsmöten där vi delar kunskap om allt från nya tekniker och arbetssätt till välmående. Vissa dagar avslutar du med AW, brädspel, filmkväll eller annan aktivitet du och kollegor tycker är kul. Din roll som Senior .NET Develop er I rollen som Senior .NET Developer är du ofta med från idé till produktion i uppdrag hos organisationer inom alla möjliga branscher, från sjukvård till e-handel, transport och energi. Det roligaste med rollen enligt din framtida kollega Ulrika är “ att få kombinera teknik och problemlösning: förstå hur olika delar hänger ihop, bygga något som verkligen används, och se helheten fungera i praktiken. ” Du kan exempelvis vara med och modernisera och migrera en plattform, utveckla nya datadrivna produkter eller optimera systemutvecklingsprocessen med implementationer av AI- eller automationslösningar. Vi ser AI som en given del av systemutvecklarrollen, vår förväntan är att du delar den synen och vill utvecklas inom AI så kan vi bidra med verktygen. Från exempelvis interna utbildningar & hackaton, certifieringar, agentbaserade AI-verktyg för kodning (däribland våra egenutvecklade AI-acceleratorer som ex. FunctionAI & RoadCrewAO ) till möjlighet att lära dig hands-on i uppdrag med erfarna kollegor. Känner du igen dig i följande ? Du kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Det är ett plus om du varit konsult tidigare men det betydelsefulla är din förmåga att snabbt komma in i nya sammanhang och lära dig. Tack vare fle ra års erfarenhet av att bygga moderna lösningar genom hela utvecklingscykeln , främst i C# .NET , känner du dig trygg i rollen då du fått med dig: Vana att jobba med distribuerade system och eventdriven, skalbar arkitektur. Gärna med tekniker som Kafka, RabbitMQ eller Azure Service Bus. God förståelse för Dev(Sec)Ops-principer, CI/CD och orkestrering. Erfarenhet av molnplattformar som Azure eller AWS. Har du jobbat med containerization (Kubernetes, Docker) eller Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, Bicep) är det en extra tillgång. Nyfikenhet på AI i utvecklingsarbetet: hur verktyg som GitHub Copilot, OpenAI API:er eller ML-integrerade pipelines kan göra kodningen smartare och effektivare. Vi letar inte bara efter tekniska färdigheter, vi vill jobba med dig som tar ansvar för att bygga rätt lösningar på rätt sätt genom att utmana med omtanke. Du ser kod som ett hantver och bryr dig om kvalitet, läsbarhet och hållbarhet. Du kommer trivas hos oss om du tycker om att dela med dig av din kunskap lika mycket som du är nyfiken på- och lyfter andras. Vad vi erbjuder Vår företagskultur är väldigt viktig för oss. Vi värdesätter låg hierarki, självständighet och ansvar, värdeskapande arbete och trevliga kollegor. Här kan du läsa mer om vår kultur, och här kan du bläddra bland våra tech-bloggar. Meningsfulla projekt : Arbeta i en agil miljö där du kan påverka teknikval och arbetssätt för att skapa de bästa lösningarna Flexibilitet och autonomi för att utforma ditt arbete med flextider– läs mer från vår blogg här. Ständig utveckling : Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för att säkerställa att våra medarbetare ligger längst fram i teknikutvecklingen. Innovativ kultur: Arbeta tillsammans med några av de främsta experterna inom data, analys och utveckling - läs mer i bloggen här. Utöver detta får du även ta del av följande förmåner : 💰 Fast lön oberoende av beläggningsgrad med möjlighet till löneväxling till ditt pensionssparande 🏦 Pensionsavsättning i linje med ITP1 samt möjlighet till löneväxling till ditt pensionssparande vid inkomst över 8,07 inkomstbasbelopp 🏖️ 30 semesterdagar 🏥 Sjukvårdsförsäkring för både din mentala och fysiska hälsa som täcker dig även utanför tjänstetid 🏋️♀️ Friskvårdsbidrag på 5000 kr via Benifex (tidigare Benify) 🔗 Intern coach för att stödja ditt välbefinnande 🪩 After Work och hobbyaktiviteter 🥐 Fredagsfrukost Vilka är vi? Solita är ett värderingsstyrt konsultbolag med över 2000 medarbetare i 9 länder, varav ca 2 3 0 i Sverige . Vår storlek gör oss tillräckligt stora för att vara en stabil och innovativ arbetsgivare, men samtidigt tillräckligt små för att värna om våra medarbetare och kunder. Med bred kompetens inom digital transformation erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö. Hos oss får du friheten att utvecklas, både professionellt och personligt. Intresserad av att höra mer? Låter det som en intressant möjlighet? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team som ligger i framkant inom systemutveckling! Om du har några frågor, skriv gärna till Rebecca Hammel på LinkedIn eller mailadressen rebecca.hammel@solita.se. Du kan också kontakta rekryteringsansvarig, Jacob Beck på LinkedIn eller mailadressen jacob.beck@solita.se. Hur ser processen ut? I rekryteringsprocessen tror vi på en snabb och effektiv process. Du ansöker med CV eller LinkedIn och svarar på några korta frågor. Vi går igenom ansökningar löpande. Om vi ser en potentiell matchning, bjuder vi in dig till ett första möte för att lära känna dig och berätta mer om vår kultur och våra värderingar på Solita. I andra intervjun fokuserar vi på din tekniska kompetens och din erfarenhet. Om allt går bra tar vi oss vidare till sista steget där vi presenterar ett erbjudande och välkomnar dig som ny Solitan! Placering för tjänsten är i Stockholm.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.