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Sobre a área: Precisamos de um analista de Web Analytics com perfil analítico e domínio em ferramentas de analise de dados e tracking digital. Responsável por estruturar plano de coleta de dados app e web, dashboards e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Importante ter perfil comunicativo e analítico. No seu dia a dia: Criar plano de coleta de dados para web e App (Tagbooks) Implementar a coleta em ambiente web Homologar a coleta de dados de ambiente App. Criar e dar manutenção em dashboards em ferramentas como GA4 e Looker. Apoiar a implementação de ferramentas de marketing nos sites e apps. Trabalhar em parceria com áreas de produto, marketing e TI para priorizar demandas, e propor soluções baseada em dados Gerar relatórios e apresentações orientado por dados. Esperamos de você: Graduação em marketing, engenharia, economia, ciencias de dados ou áreas correlatas Dominio de Google Analytics, Google Tag Manager e Firebase Experiência em coleta de dados para aplicativos Conhecimento de métricas de funil de conversão (CAC, LTV e testes A/B) Habilidade na construção de dashboards e visualização de dados Conhecimento em SQL para analise de dados Conhecimento em Airflow Certificações GA4 Conhecimento em implementações de sinais de mídia e pixel Conhecimento em Adobe Analytics Conhecimento em Appflyer e Adjust Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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