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Buscamos uma pessoa para atuar na administração, sustentação e evolução de ambientes de banco de dados, garantindo disponibilidade, performance, segurança e integridade dos dados em ambientes críticos, on-premises, cloud e híbridos. A posição terá interação direta com times de engenharia, desenvolvimento, infraestrutura e áreas de negócio, apoiando projetos, operação, automação, melhoria contínua e modernização dos ambientes de dados. No seu dia a dia: Administrar, manter e monitorar bancos de dados relacionais, como SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Apoiar a administração de bancos NoSQL, como MongoDB, Redis, DynamoDB ou similares. Garantir a disponibilidade, integridade, segurança e performance dos ambientes de banco de dados. Realizar manutenções preditivas, preventivas e corretivas nos serviços de banco de dados. Implementar e manter bancos de dados em ambientes de desenvolvimento, teste, homologação e produção. Instalar, configurar e administrar Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados. Atuar em análise de performance, tuning, índices, queries, jobs e planejamento de capacidade. Definir, implementar e testar estratégias de backup, restore, contingência, Disaster Recovery e alta disponibilidade. Apoiar desenvolvedores e usuários internos na melhor utilização de SQL e boas práticas de acesso aos dados. Definir e implementar padrões de administração e modelos físicos de banco de dados. Automatizar rotinas operacionais com scripts, preferencialmente em Python, PowerShell ou Bash. Colaborar com projetos de migração, modernização e otimização de ambientes em cloud, principalmente AWS. Trabalhar em conjunto com times de engenharia, infraestrutura e desenvolvimento para propor melhorias técnicas. Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação, resiliência e eficiência operacional. Esperamos de você: Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência sólida, preferencialmente acima de 5 anos, em administração de bancos de dados. Domínio ou experiência prática em bancos relacionais, especialmente SQL Server, Oracle, PostgreSQL e/ou MySQL. Experiência com ambientes de alta criticidade, alta disponibilidade, performance e missão crítica. Conhecimento em backup, restore, tuning, índices, jobs, permissões, segurança, alta disponibilidade e recuperação de desastres. Experiência com ambientes on-premises, cloud ou híbridos. Familiaridade com AWS, incluindo serviços como RDS, EC2 e S3. Experiência ou conhecimento em migração de bancos de dados para cloud. Conhecimento em arquitetura de infraestrutura, sistemas operacionais, storage e redes. Capacidade de analisar problemas complexos, propor soluções técnicas e atuar de forma colaborativa. Perfil dinâmico, proativo, organizado, resiliente e com boa comunicação. Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em Botafogo/RJ ou Itaim Bibi/SP. Disponibilidade para atuação fora do horário comercial, conforme escala interna de plantão. Desejável: Experiência com bancos de dados NoSQL. Conhecimento em práticas DevOps, SRE, métodos ágeis ou engenharia ágil. Experiência com automação usando Python, PowerShell, Bash ou .NET. Experiência em desenho, desenvolvimento ou sustentação de soluções em nuvem. Vivência em projetos de migração, resiliência, escalabilidade e otimização de bancos de dados. Experiência em ambientes corporativos de grande escala. Certificações técnicas em banco de dados, cloud ou infraestrutura, como Microsoft, AWS, Oracle ou similares. Inglês avançado ou fluente. Perfil desejado: Atuar com senso de dono e responsabilidade sobre ambientes críticos. Antecipar problemas e propor melhorias contínuas. Comunicar-se de forma clara com times técnicos e áreas de negócio. Colaborar com diferentes equipes para encontrar a melhor solução técnica. Resolver problemas complexos com visão analítica, prática e orientada a resultado. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.