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Sobre a área: A tecnologia no BTG Pactual é um motor fundamental para as grandes transformações do banco, e para isso investimos continuamente nas soluções mais modernas do mercado. Nosso time atua no desenvolvimento de sistemas estratégicos que suportam tanto o mercado de câmbio quanto as operações de crédito, garantindo eficiência, segurança e inovação em todas as etapas. No mercado de câmbio, desenvolvemos soluções que abrangem desde a assinatura eletrônica até plataformas internas de backoffice, integrando todas as mesas do banco, o portal de investimentos e os canais digitais de captura de operações. Somos responsáveis por todo o fluxo operacional, incluindo encaminhamento para o backoffice de custódia, processos pré e pós-regulação, registros, liquidação financeira, movimentação de contas em reais, transferências internas e atendimento às exigências regulatórias do Banco Central. No segmento de crédito, gerenciamos sistemas de custódia, controle e liquidação das operações de crédito de todo o banco. Atuamos com times ágeis, DevOps, integração contínua, automação de deploy e testes, sempre focados em uma arquitetura cloud moderna. Essa proximidade com o negócio permite trazer novas ideias e soluções, com liberdade para pesquisar e implementar novas linguagens, padrões de desenvolvimento e metodologias. Somos um time focado na entrega eficiente e robusta de funcionalidades, onde todos colaboram desenvolvendo, testando, discutindo e propondo soluções para desafios tecnológicos e de negócio. Valorizamos uma cultura meritocrática, com uma equipe versátil que tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonada por aprender e ensinar. No seu dia a dia: Implementar o sistema de Crédito do BTG Pactual nas diferentes localidades do banco. Desenvolvimento de novos produtos e controles dentro do mercado de Crédito. Garantir a alta disponibilidade e performance das plataformas. Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando as melhores práticas de orientação a objetos e clean code. Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de TI do Grupo BTG Pactual. Esperamos de você: Conhecimento em programação orientada a objetos e design patterns (GOF). Interesse e facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico. Interesse pelo mercado financeiro, incluindo funcionamento dos mercados, produtos e teoria de finanças. Formação superior completa em Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Vontade de aprender novas linguagens e tecnologias, com foco em usar a melhor ferramenta para cada problema e valorização do aprendizado contínuo. Conhecimento da linguagem C# e .Net Core. Conhecimento em bancos de dados. Habilidade em integração entre sistemas. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.