🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
¡Únete a Banco Plata! Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria y estamos entrando en una etapa de crecimiento acelerado, innovación constante y oportunidades reales para quienes quieren construir algo grande. ¡Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México! ¿Qué harás como Telesales PYME Coordinator ? Coordinar la operación comercial del canal de adquisición en campo mediante el liderazgo de los Supervisores de Field Sales, el diseño e implementación de estrategias comerciales, el seguimiento de indicadores de desempeño y la optimización continua del funnel de adquisición, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, incrementar la productividad del canal y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades del puesto Desarrollo de líderes comerciales Desarrollar las capacidades de los Supervisores mediante sesiones de coaching, retroalimentación, seguimiento de desempeño y planes de desarrollo, para fortalecer el liderazgo comercial y mejorar la productividad de los equipos. Calidad del pipeline comercial Coordinar la estrategia de generación y gestión de referidos mediante la identificación de oportunidades en clientes existentes, el seguimiento de prospectos y la integración de este canal al funnel de adquisición, para incrementar la captación de nuevos negocios y optimizar la conversión comercial. Planeación estratégica del canal Diseñar estrategias de prospección, cobertura territorial y crecimiento comercial mediante el análisis del mercado, comportamiento del funnel y oportunidades de negocio, para incrementar la adquisición de clientes y optimizar los recursos comerciales. Gestión integral del funnel comercial Supervisar el desempeño del funnel comercial mediante el monitoreo de indicadores, calidad de prospectos y conversión en cada etapa, para identificar desviaciones, implementar acciones correctivas y maximizar la eficiencia comercial. Gestión de proyectos e iniciativas comerciales Coordinar la implementación de proyectos, campañas comerciales y mejoras operativas mediante la colaboración con áreas internas, para incrementar la productividad, eficiencia y escalabilidad del canal. Gobierno operativo Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, procesos internos y lineamientos regulatorios mediante auditorías operativas, seguimiento a incidencias y revisión de la calidad de ejecución, para mitigar riesgos operativos y reputacionales. Mejora continua Identificar oportunidades de optimización mediante el análisis de procesos, retroalimentación del equipo y resultados comerciales para implementar iniciativas que incrementen la productividad, reduzcan tiempos de respuesta y mejoren la experiencia del cliente. Requisitos de la posición: Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas, adquisición de clientes o desarrollo comercial bajo modelos Hunter Experiencia mínima de 2 años liderando Supervisores, Coordinadores o equipos comerciales. Experiencia en administración de equipos comerciales distribuidos geográficamente. Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de adquisición de clientes y expansión territorial. Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores comerciales y funnels de conversión. Experiencia en implementación de iniciativas para mejorar la productividad y el desempeño comercial. Deseable experiencia en empresas Fintech, banca, medios de pago, telecomunicaciones, delivery o compañías de alto crecimiento (Rappi, Didi, fintechs, telcos, etc.) Inglés conversacional Ofrecemos : Sueldo atractivo Bono de productividad Prestaciones de ley desde el inicio cotizando al 100 % Modalidad presencial Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Horarios: Lunes a Viernes : 8:00 am a 6:00 pm. Zona a laborar: Av. Insurgentes Sur Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX). (metrobus col. del valle) *Interesados postularse por este medio* adjuntando su currículum. ¿Por qué unirte a Banco PLATA? Creemos en las personas antes que en los puestos. Aquí encontrarás un lugar donde tu esfuerzo se reconoce, tu crecimiento importa y cada logro se celebra en equipo. Somos una empresa que apuesta por el talento, impulsa nuevas oportunidades y acompaña tu desarrollo profesional en cada paso. #soporte26
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.