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Du hast Drive. Du willst Deals closen, Kunden gewinnen und Teil von etwas aufbauen, das wirklich bewegt. Als Sales Manager im Außendienst bei CarOnSale arbeitest du eigenverantwortlich in deiner Region – mit klaren Targetlisten, einem Produkt, das im Kundengespräch für sich selbst spricht, und einem Team im Rücken, das zu den performancestärksten bei CarOnSale gehört. Standort: Großraum Leipzig (Leipzig, Halle, Magdeburg, Erfurt, Dresden) - Du arbeitest eigenständig in deiner Region im Außendienst. Über uns CarOnSale ist das KI-gestützte Betriebssystem für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern. 85 % Exklusivinventar. Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung – in einer Plattform. One Platform. One Profit Engine. Deine Aufgaben Du gewinnst neue Händlerkunden – fokussiert, strukturiert, mit Targetlisten im Rücken Du steuerst den vollständigen Salesprozess: Erstansprache, Präsentation, Abschluss, Onboarding Du hilfst neuen Kunden, ihr Verkaufsvolumen auf der Plattform schnell zu maximieren 4 Tage Außendienst – dein Revier, deine Kunden, deine Ergebnisse 1 Tag Homeoffice – Vor- und Nachbereitung, Wochenplanung Moderne Tools: Salesforce, Claude, Langdock, Dataleap – mehr Zeit für Abschlüsse, weniger für Administration Was du mitbringst Mind. 2 Jahre B2B-Außendienstvertrieb – keine Option, echte Voraussetzung Abschlussstärke mit nachweisbarem Track Record – du weißt, was deine Zahlen sind Solution Selling: du verstehst komplexe Produkte und machst sie im Gespräch greifbar Hunter-Mentalität: Kaltakquise ist für dich kein notwendiges Übel, sondern das Spiel Eigenantrieb, Struktur, Kommunikationsstärke Interesse an Automotive und digitalem Handel Fließendes Deutsch (C2) Was dich bei uns erwartet Das Team: Du wirst Teil eines performancestarken Sales-Teams – locker, offen, ehrgeizig und mit echter Freude an der Arbeit Deine Meinung zählt – Ideen und Feedback werden gehört und tatsächlich umgesetzt Pilotrolle für Innovation: euer Team testet als erstes neue KI-Tools und bringt aktiv Lösungen ein Das Paket: Dienstwagen – top ausgestattet, unlimitierte Tankkarte, auch privat nutzbar Ungedeckelter Bonus – deine Leistung bestimmt dein Gehalt Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg des Unternehmens 28 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss FitX oder Urban Sports Club – du wählst Freie Tech-Wahl: Windows oder Apple Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und 2x jährlich Feedbackzyklen Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht. Nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllt? Wenn du Außendienst-DNA hast und die Automobilbranche verstehst oder verstehen willst – meld dich.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.