🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Empowering the Future of Mobility: Join Powerdot’s Innovative Team Charging your car should feel as natural as charging your phone. That’s the future we’re building: a network of EV chargers where life happens. 🌍 Our Mission Our objective is as simple as it is ambitious: Accelerate Sustainable Mobility by investing in, installing, and operating EV charging stations through an innovative business model. Active in Portugal, Spain, France, Belgium, Luxembourg, and Poland. 1,200+ business partners. 2,200+ contracted sites. 🤝 Who We Are Obsessed with our partners: We create tailor-made solutions to best serve their customers. Driven by the challenge: Making EV charging simple, accessible, and seamlessly integrated into everyday life. Relentlessly growing: Whether it's our network, our partners' business, or the professional development of our team. If you’re looking for "just a student job," you’re probably not in the right place. 😎 We offer a unique opportunity for someone eager to learn, grow exponentially, and make a tangible impact in a fast-growing company — while being very well compensated . The proof? Our last student landed a full-time permanent contract (CDI) right after their studies! 🎯 Responsibilities You will be fully integrated into our Business Development team. Your role will be both strategic and hands-on: Prospecting & Hunting: Identify the most relevant locations (retail parks, shopping centers, supermarkets, etc.) and directly reach out to property owners and decision-makers via phone and email. Qualifying Needs: Engage with prospects to qualify their needs and analyze the feasibility and business potential of target sites. Investment Committee: Prepare, present, and defend high-potential location dossiers to our Investment Committee. CRM & Pipeline Management: Manage your pipeline with rigor and structure in our CRM (HubSpot). Creative Projects: Propose, test, and lead your own out-of-the-box lead generation ideas. 👤 Who You Are (The Must-Haves) At Powerdot, we prioritize attitude over aptitude — we are looking for a Doer mindset, not just a resume. A Hunter Mindset: You bring a strong commercial appetite, a proactive attitude, and love to convince. "No" is just the start of the negotiation for you. Trilingual (Non-negotiable): You are fluent in both French AND Dutch (spoken and written). Solid working knowledge of English is essential to collaborate with our international teams. Organized & Rigorous: You are structured, meticulous with data logging, and maintain an impeccable CRM workflow. Student Status Requirements: You still have at least 300 student hours available to work in 2026 . You will remain enrolled as a student for the 2026–2027 academic year . Availability: Starting September. We are flexible on weekly hours to accommodate your course schedule. Mobility: Based in Brussels (WeWork Commerce), with occasional travel to our regional HQs ( Lisbon, Paris ). 🎁 What We Offer Competitive Compensation: Fixed hourly student wage + uncapped performance commissions (the more sites you secure, the more you earn). A Real Career Launchpad: A direct path to a full-time contract (CDI/CDD) upon graduation, following in the footsteps of our previous student. Accelerated Learning Curve: Real-world training in top-tier sales techniques, real estate negotiation, and financial/site analysis. Freedom & Ownership: Autonomy to test ideas, pitch initiatives, and lead your own projects. Premium Work Environment: Located at WeWork (31 Rue du Commerce, 1000 Brussels) + potential business trips to Paris or Lisbon. IT Equipment provided alongside regular local and international team events. Façonner l'avenir de la mobilité : rejoignez l'équipe innovante de Powerdot Recharger sa voiture devrait être aussi naturel que recharger son téléphone. C’est cet avenir que nous construisons : Powerdot est une start-up qui finance, installe et maintient des bornes de recharge rapides pour voitures électriques partout en Belgique (nous y comptons déjà 30 stations en service). 🌍 Notre Mission Notre objectif est aussi simple qu'ambitieux : accélérer la mobilité durable en investissant dans des stations de recharge pour véhicules électriques, en les installant et en les exploitant grâce à un modèle d'affaires innovant. Présence au Portugal, en Espagne, en France, en Belgique, au Luxembourg et en Pologne. Plus de 1 200 partenaires commerciaux. Plus de 2 200 sites sous contrat. Nous offrons une opportunité unique à quelqu'un d'avide d'apprendre, désireux de progresser de manière exponentielle et d'avoir un impact tangible au sein d'une entreprise en forte croissance, tout en bénéficiant d'une excellente rémunération. La preuve ? Notre dernier étudiant a décroché un CDI à temps plein dès la fin de ses études ! 🎯 Responsabilités Vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe Business Development. Votre rôle sera à la fois stratégique et terrain : Prospection & Hunting : Identifier les emplacements les plus pertinents (retail parks, centres commerciaux, supermarchés, etc.) et contacter directement les propriétaires fonciers et décideurs par téléphone et email. Qualification des besoins : Échanger avec les prospects pour qualifier leurs besoins et analyser la faisabilité ainsi que le potentiel commercial des sites ciblés. Comité d'Investissement : Préparer, présenter et défendre les dossiers des sites à haut potentiel devant notre Comité d'Investissement. Gestion du CRM & du Pipeline : Gérer votre pipeline avec rigueur et structure dans notre CRM (HubSpot). Projets créatifs : Proposer, tester et piloter vos propres idées originales pour générer des leads. 👤 Profil recherché (Les prérequis) Chez Powerdot, nous privilégions l'attitude aux compétences brutes — nous recherchons un état d'esprit orienté action ( Doer ), pas simplement un CV. Un profil de Hunter : Vous avez une forte appétence commerciale, une attitude proactive et vous adorez convaincre. Pour vous, un « non » n'est que le début de la négociation. Trilingue (Non négociable) : Vous maîtrisez parfaitement le français ET le néerlandais (à l'oral comme à l'écrit). Une solide maîtrise de l'anglais professionnel est essentielle pour collaborer avec nos équipes internationales. Organisé(e) & Rigoureux(se) : Vous êtes structuré(e), méticuleux(se) dans la saisie des données et maintenez une gestion irréprochable du CRM. Conditions liées au statut étudiant : Il vous reste au moins 300 heures disponibles pour travailler en 2026. Vous serez toujours inscrit(e) en tant qu'étudiant(e) pour l'année académique 2026–2027. Disponibilité : À partir de septembre. Nous sommes flexibles sur le volume horaire hebdomadaire afin de l'adapter à votre emploi du temps de cours. Mobilité : Basé(e) à Bruxelles (Fosbury à Boitsfort), avec des déplacements ponctuels dans nos sièges régionaux (Lisbonne, Paris). 🎁 Ce que nous offrons Rémunération attractive : Salaire horaire étudiant fixe + commissions non plafonnées à la performance (plus vous concrétisez de sites, plus vous gagnez). Un véritable tremplin de carrière : Une voie directe vers un contrat à temps plein (CDI/CDD) à l'obtention de votre diplôme, dans les pas de notre précédent étudiant. Courbe d'apprentissage accélérée : Une formation concrète aux techniques de vente de haut niveau, à la négociation immobilière et à l'analyse financière/foncière. Liberté & Responsabilité : L'autonomie nécessaire pour tester vos idées, pitcher des initiatives et piloter vos propres projets. Cadre de travail premium : Basé au Fosbury (Boitsfort) + déplacements professionnels potentiels à Paris ou Lisbonne. Matériel informatique fourni, accompagné d'événements d'équipe réguliers au niveau local et international.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.