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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Du unterstützt das Campaign- und Partner-Marketing-Team in den Märkten DE, UK, FR und ES bei der Durchführung von Marketingkampagnen für unsere Cloud-Produkte und -Dienstleistungen und erhältst einen praxisnahen Einblick in die internationale Zusammenarbeit unserer Marketingabteilung. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Marketing- und Vertriebsunterlagen sowie bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingprojekten. Mitarbeit bei der Planung und Vor-Ort-Koordination von Marketing-Events und Partner-Sponsorings. Unterstützung bei Partner- und Channel-Marketing-Aktivitäten, einschließlich MDF-Prozessen (Marketing Development Funds) und der Koordination von Partner-Kampagnen. Koordination und Unterstützung des Teams bei internen Einkaufs- und Beschaffungsprozessen. Operative Unterstützung beim Kampagnenmanagement, einschließlich Lead-Importen, Kampagnen-Tracking und der Aufbereitung von Daten für das regelmäßige Reporting (z. B. wöchentliche Performance-Berichte marktübergreifend). Erstellung von Kampagnen-Landingpages in unserem CMS-System (Typo3). Qualifikationen Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, des Digitalen Marketings, der Marketingkommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs. Kommunikative/r Teamplayer/in mit starkem analytischem Denken und einer Hands-on-Mentalität. Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil. Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (CMS) und Erfahrung in der Erstellung oder Pflege von Webinhalten sind ein Plus. Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und organisatorischem Talent. Interesse an aktuellen Marketing-Trends sowie an technischen, Cloud- und KI-bezogenen Themen. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (Mindestens B2) und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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