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Du willst keine generische Content-Rolle. Du willst Inhalte schaffen, die in einer ganzen Branche Gehör finden — und die Stimme einer Plattform werden, auf der über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln. Als Content & Thought Leadership Manager bei CarOnSale verantwortest du Inhalte, die Entscheider bewegen — von Whitepapern bis Live-Events. Du berichtest direkt an den Principal Marketing und arbeitest hybrid in Berlin Schöneberg. Standort: Berlin Schöneberg – Du arbeitest vor Ort in unserem Büro, hybrid mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice. Über uns CarOnSale ist das KI-gestützte System für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche. One Platform. One Profit Engine. Deine Aufgaben Du entwickelst und platzierst Inhalte für Entscheider – von Whitepapern über Fachmedien bis hin zu Live-Events. Du steuerst die Content-Pipeline eigenverantwortlich: Themen, Formate, Timings. Du planst und führst Dealer Events durch – von der Konzeption bis zur Durchführung. Du baust Medienpräsenz auf: PR-Kontakte identifizieren, Inhalte gezielt in relevanten Kanälen platzieren. Du integrierst KI-Tools aktiv in deinen Workflow – nicht als Experiment, sondern als Standard. Du arbeitest eng mit CRM und New Media zusammen, um Thought-Leadership-Inhalte gezielt auszuspielen. Was du mitbringst Nachgewiesene Erfahrung im B2B Content Marketing – du weißt, wie man komplexe Themen in Inhalte verwandelt, die Entscheider bewegen. KI-Tools sind fester Bestandteil deines Arbeitens. Du lieferst Ergebnisse eigenständig – ohne dass jemand nachhaken muss. Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch auf C1-Niveau. Hands-on-Mentalität: Umsetzung schlägt Präsentation. Von Vorteil Erfahrung in der Automotive- oder B2B-Plattform-Branche Live-Event-Erfahrung aus eigener Verantwortung Bestehendes PR-Netzwerk oder nachweisbare Medienkontakte Verständnis für CRM-getriebene Content-Distribution Was dich bei uns erwartet Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr 28 Tage Urlaub 2× jährlicher Career Development Cycle Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg Freie Tech-Wahl: Windows oder Apple Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events Gelebte Vielfalt: Prayer Room, hundefreundliches Büro, aktives Frauennetzwerk Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht. Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %? Kein Problem. Wenn du B2B-Content-Expertise mitbringst und Inhalte für eine ganze Branche gestalten willst – meld dich.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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