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SOBRE A GETNET A Getnet é a fintech líder em soluções de pagamento na América Latina e na Península Ibérica. A empresa oferece soluções multicanais robustas e flexíveis que se adaptam às necessidades dos clientes, integrando-se de forma fluida aos ecossistemas existentes e entregando tecnológicas proprietárias e avançadas. O portfólio de serviços inclui gateway de pagamento, soluções de pagamento em loja e e-commerce, processamento de transações, prevenção avançada de fraudes, serviços financeiros e soluções de valor agregado desenvolvidas para setores como varejo, alimentos e bebidas, saúde e beleza, e turismo. Em 2025, a Getnet processou mais de €238 bilhões em 10,5 bilhões de transações, atendendo 1,2 milhão de clientes. A empresa é a maior adquirente da América Latina em número de transações e entre os dez maiores do mundo. A Getnet opera no Brasil (como líder em comércio eletrônico), México, Chile, Argentina, Uruguay, Colombia, Espanha e Portugal. A Getnet foi projetada para atender a comércios, ISVs, PayFacs, orquestradores, plataformas e a próxima geração de facilitadores do comércio — conectando tecnologias e mercados por meio de uma experiência unificada e multicanal que impulsiona o desempenho e o crescimento dos negócios. POR QUE SE JUNTAR À NOSSA EQUIPE Se você quer ajudar a moldar o futuro das soluções financeiras, este é o lugar! Na Getnet, o seu trabalho se conecta a algo maior, criando um impacto real em equipes e mercados globais, para os nossos clientes e comunidades. Nossa gente é a nossa maior força. Combinamos oportunidades de crescimento, fortes conexões na equipe e uma cultura que apoia o seu bem-estar e senso de pertencimento, para que você possa se desenvolver, contribuir e se sentir valorizado. Com flexibilidade e autonomia integradas na forma como trabalhamos, você terá espaço para se concentrar, colaborar e alcançar o seu melhor desempenho. Aqui, o seu impacto importa. O seu crescimento é apoiado e a sua experiência é desenhada para ajudar você a prosperar. O QUE VOCÊ VAI FAZER? Estamos em busca de um pessoa para atuar como AI Platform Architect, liderando tecnicamente o desenho, condução e implementação da plataforma corporativa central de IA Generativa. Essa plataforma tem como objetivo acelerar a adoção de GenAI em escala na organização, por meio de fundamentos compartilhados, padrões, automações, segurança e governança - permitindo que os times foquem na entrega de valor de negócio. Definir e liderar a arquitetura da plataforma corporativa de IA Generativa Construir e evoluir o roadmap estratégico da plataforma de IA Projetar arquiteturas escaláveis com LLMs, SLMs (Small Language Models), RAG e sistemas multiagentes Implementar e otimizar estratégias de fine-tuning de SLMs , incluindo adaptação a domínios específicos e uso eficiente de recursos Habilitar capacidades de self-service AI para times de produto e engenharia Criar frameworks, blueprints e aceleradores reutilizáveis Implementar pipelines de CI/CD para soluções de IA Garantir governança, segurança, observabilidade e conformidade regulatória Integrar dados, modelos, agentes e aplicações de forma unificada Definir padrões, boas práticas e AI-specific SDLC (avaliação, testes e deploy) Atuar como referência técnica e promover colaboração entre áreas Integração de protocolos de agentes e interoperabilidade: Agent-to-Agent Protocol (A2A) Model Context Protocol (MCP) Agent Payments Protocol (AP2, ACP, VI (Verifiable Intent) Implementar uma agent engineering platform para observabilidade, avaliação e tracing Desenvolver frameworks para melhoria contínua da qualidade de agentes Habilitar agentes no-code / low-code para adoção em escala por times de negócio O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ? Experiência sólida com IA Generativa, incluindo LLMs, SLMs e arquiteturas RAG Experiência prática com fine-tuning de modelos (especialmente SLMs) e adaptação para casos de uso específicos Forte atuação em arquitetura e construção de plataformas em escala Experiência com: Azure AI Foundry; Databricks Agent Bricks; Experiência na definição de SDLC para IA (avaliação, monitoramento e deploy); Vivência com governança, segurança e observabilidade em IA; Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas de IA; Experiência em ambientes regulados (ex.: financeiro) será considerada relevante; Experiência com frameworks como LangChain, LangGraph e CrewAI; Vivência com arquiteturas baseadas em agentes (multi-agent systems); Conhecimento em otimização de custos de IA; Experiência com observabilidade avançada (monitoramento, tracing e logging); Atuação prévia em iniciativas de transformação digital com IA; Inglês avançado. O QUE PODE CONTAR PONTOS A MAIS: Experiência com Databricks (Lakehouse, MLflow, Model Serving); Conhecimento em MLOps / ModelOps e engenharia de dados (pipelines e ETL); Experiência com Docker, Kubernetes e Terraform; Conhecimento em plataformas como AWS Bedrock e Google Vertex AI; Experiência com estratégias de compressão, distilação e otimização de SLMs; Atuação prévia em iniciativas de transformação digital com IA. A Getnet se orgulha de ser uma organização que oferece igualdade de oportunidades, independentemente de idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Estamos comprometidos em oferecer um processo seletivo inclusivo e acessível para todas as pessoas. NOSSA OFERTA E BENEFÍCIOS Ao se juntar à nossa equipe, você desfrutará de diversos benefícios, como: Cuidamos do seu bem-estar, por isso você contará com plano de saúde, seguro de vida e plano odontológico . Incentivamos a flexibilidade com um modelo híbrido e colaborativo; o(a) candidato(a) selecionado(a) deverá estar preparado(a) para trabalhar em um modelo 60% presencial . Impulsionamos o seu crescimento com acesso a programas de autodesenvolvimento . Buscamos tornar seus dias de trabalho mais acessíveis, por isso você contará com auxílio-transporte e vale-refeição . Getnet faz parte do Grupo Santander , um dos principais grupos financeiros do mundo, com presença em mais de 22 países . COMECE AQUI. DÊ O SEU PRÓXIMO PASSO PROFISSIONAL Se você tem interesse e atende aos requisitos, candidate-se agora ou compartilhe esta oportunidade com alguém que você considere ideal para esta posição. Quer nos conhecer melhor? Visite nosso site: Getnet | Máquinas de cartão e soluções financeiras para o seu negócio
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.