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Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo Você fará parte do nosso time de Digital Sales (Vendas Digitais) de Crédito Consignado , responsável por impulsionar o crescimento das operações de crédito consignado e produtos agregados (ex.: seguros) para servidores municipais, estaduais e federais dos convênios cadastrados no Inter. A missão desta posição é maximizar a conversão de leads em contratações , garantindo uma experiência consultiva e eficiente ao cliente , com foco em produtividade, qualidade no atendimento, aproveitamento de cadastros e atingimento de metas (crédito consignado, seguros, média de taxa e conversão). No seu dia a dia, você vai: Realizar atendimento comercial consultivo de diversos clientes por dia, com foco em crédito consignado . Entender o perfil e a necessidade do cliente , orientando a melhor alternativa dentro das condições disponíveis. Conduzir negociações com argumentação clara e persuasiva , atuando fortemente em contorno de objeções até o fechamento. Atuar com foco e eficiência , usando bem a carga horária para priorizar oportunidades e maximizar produção. Identificar padrões e oportunidades na abordagem comercial (ex.: perfil de lead, melhor horário de contato, motivos de perda) para aumentar conversão. Realizar follow-ups e manter senso de urgência para avançar etapas e destravar pendências. Garantir qualidade no aproveitamento dos cadastros , mantendo disciplina na execução e organização da rotina. Atuar diretamente no cumprimento das metas de crédito consignado, seguros, média de taxa e conversão/aproveitamento . Adaptar rapidamente o discurso e a estratégia comercial conforme mudanças de rota e direcionamentos da gestão. Trabalhar em um time comercial com competitividade saudável , parceria e troca constante para elevar a performance coletiva. O que buscamos Obrigatórios: ExperiênciA com vendas e atuação orientada a metas (preferencialmente em crédito consignado, produtos financeiros ou ambientes comerciais de alta cadência). Forte capacidade de atuação sob pressão , com metas desafiadoras e mudanças rápidas de direcionamento. Gestão de tempo e produtividade : habilidade para atender alto volume com organização e priorização. Comunicação clara e assertiva , com boa escuta e condução de conversa de vendas. Negociação, convencimento e contorno de objeções , com foco em fechamento. Adaptabilidade e resiliência , mantendo performance e energia comercial no dia a dia. Desejáveis: Vivência anterior em bancos, correspondentes bancários (CORBAN) ou operações com crédito consignado . Experiência com rotinas de conversão de leads e melhoria de aproveitamento de base/cadastros. Familiaridade com indicadores comerciais como conversão, produtividade, taxa média, aproveitamento de base . Benefícios Vale-alimentação e Vale-refeição Plano de saúde e odontológico Seguro de vida DayOff de Aniversário Baby On Board e Sala de Amamentação Licença parental estendida Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência Wellhub e Grupo de Corrida Inter Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet Cartão Prime Inter Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo Triagem de currículos; Screening (alinhamento inicial de expectativas); Entrevista com Time de Talent Acquisition; Entrevista com Gestor da Área Proposta de Contratação (Offer).
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.