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Nossa área de Marketplace Engineering (AI Engineering) Estamos em busca de uma pessoa para atuar com liderança técnica ou especialista em IA Generativa para assumir um papel estratégico na evolução da nossa tecnologia. Você terá a oportunidade de liderar projetos que moldam o futuro do C6 Assistant — nosso assistente de IA generativa que já transforma a experiência bancária de mais de 35 milhões de clientes — e contribuir ativamente na construção da nossa plataforma de LLMOps, além de iniciativas voltadas à eficiência operacional. É a chance de trabalhar com tecnologia de ponta, assumir desafios de escala real e gerar impacto direto na vida de milhões de pessoas. Suas atividades como CSixer Desenvolver soluções de IA Generativa de ponta a ponta, desde a concepção técnica até a operação em produção. Liderar ou apoiar a criação de copilots, automações e assistentes para clientes e áreas internas, garantindo qualidade, segurança e escalabilidade. Evoluir a plataforma de LLMOps com foco em governança, rastreabilidade, observabilidade, custo e segurança. Atuar de forma integrada com times de arquitetura, engenharia, produto e operações na definição e implementação de soluções com impacto direto no negócio. Definir e disseminar boas práticas de CI/CD aplicadas a IA Generativa, em ambientes on-premise e cloud. Investigar falhas e incidentes em produção, conduzindo análise de causa raiz e propondo melhorias estruturais. Promover boas práticas técnicas, revisão de código, padronização de soluções e compartilhamento de conhecimento entre os times. Requisitos e Experiência Comunicação clara e objetiva com públicos técnicos e não técnicos. Capacidade de tomada de decisão técnica ou forte influência como referência no time. Habilidade para traduzir demandas de negócio em soluções técnicas viáveis e sustentáveis. Postura colaborativa, com senso de ownership e foco em entrega contínua. Vivência em ambientes ágeis, com visão de produto e melhoria incremental. Experiência comprovada com IA Generativa, LLMs, embeddings e técnicas de NLP. Domínio de Python e de bibliotecas e frameworks como LangChain, Transformers ou equivalentes. Experiência avançada com arquiteturas de RAG, incluindo técnicas como re-ranking, chunking dinâmico e recuperação sensível a contexto. Conhecimento sólido em Git e bancos de dados relacionais e não relacionais. Vivência em Ciência de Dados aplicada a dados não estruturados. Experiência prática com LLMOps, incluindo pipelines, versionamento, monitoramento, avaliação e controle de custo de modelos. Diferenciais: Experiência com modelos open-source como Mistral, LLaMA, Mixtral e Phi. Atuação com agentes autônomos ou orquestração de fluxos com LangGraph ou ferramentas similares. Conhecimento de protocolos e padrões emergentes como MCP e A2A. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy ; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.