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Nossa área de Processos & Controles A área de Processos & Controles atua estrategicamente, em conjunto com todas as áreas do C6 Bank, para gerenciar os riscos operacionais, controles internos e riscos de continuidade dos produtos e processos do banco. Você, como CSixer, atuará no time responsável pela governança de aprovação de novas iniciativas, como novos produtos e projetos, alteração relevante em produtos e processos do banco, entre outras frentes estratégicas. Suas atividades como CSixer Conduzir os fóruns de governança, assegurando a efetividade das discussões e o adequado registro das deliberações; Liderar a definição, consolidação e estruturação de materiais executivos em parceria com as áreas de 1ª Linha, assegurando comunicações claras e efetivas para apresentação em Comitês Executivos; Desenvolver e aprimorar indicadores, métricas e reportes gerenciais para suporte à tomada de decisão e à evolução da governança; Emitir parecer de risco operacional e controles internos relacionados às novas iniciativas, assim como avaliação dos respectivos mitigadores e evidências fornecidas pelas áreas responsáveis pela demanda; Atuar de forma proativa na identificação e implementação de oportunidades de melhoria contínua dos processos internos da área e dos mecanismos de governança; Realizar revisão crítica e validação das atas dos fóruns de governança, assegurando precisão, consistência e aderência às deliberações realizadas; Suporte às áreas de 1ª linha sobre os procedimentos da esteira de aprovação de novas iniciativas; Acompanhamento da implementação dos planos de ação associados à governança; Conduzir e propor iniciativas de engajamento e aculturamento voltadas à governança de novas iniciativas. Requisitos e experiência Conhecimento de produtos e serviços oferecidos por instituições financeiras; Habilidade para gerenciar simultaneamente iniciativas de alta complexidade e criticidade, atuando de forma autônoma e orientada a resultados; Experiência prévia com a gestão de riscos operacionais e controles internos; Postura colaborativa na atuação com as demais áreas do C6 Bank; Desejável atuação prévia em tópicos relacionados à governança e reportes executivos; Será considerado um diferencial experiência na utilização de ferramentas analíticas, inteligência artificial e linguagens de programação, para geração de insights, estruturação de indicadores e otimização de processos Inglês em nível avançado será considerado um diferencial; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho). Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.