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Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo Você fará parte do nosso time Real Estate Digital Sales Assistant , responsável por impulsionar o crescimento das nossas operações de crédito com garantia imobiliária e financiamento , atuando com produtos como Financiamento Imobiliário, Home Equity, Portabilidade e Construcasa . A missão desta posição é maximizar a conversão de leads qualificados em contratos fechados , garantindo uma experiência diferenciada ao cliente em uma jornada que, normalmente, é complexa — com foco em reduzir o tempo de fechamento , aumentar produtividade e assegurar qualidade e eficiência em cada etapa do processo. No seu dia a dia, você vai: Realizar atendimento consultivo de leads qualificados interessados em crédito imobiliário (Financiamento, Home Equity, Portabilidade e Construcasa). Entender o perfil, objetivo e necessidade financeira do cliente, orientando a melhor solução de crédito para cada cenário. Apresentar, negociar e fechar as melhores condições disponíveis, atuando com comunicação clara e persuasiva . Conduzir o cliente de ponta a ponta durante todo o processo de contratação, garantindo acompanhamento completo até a conclusão da operação . Realizar follow-ups constantes e atuar com senso de urgência para destravar pendências e avançar nas negociações. Acompanhar documentação e etapas do processo junto a bancos/parceiros e áreas internas, garantindo fluidez e qualidade. Atualizar informações no CRM e garantir a correta gestão do funil de vendas (pipeline) , com organização e previsibilidade. Atingir metas de conversão, volume financiado/contratado e indicadores de performance , mantendo consistência de resultados. Desenvolver relacionamento com clientes, parceiros e instituições financeiras , fortalecendo a rede e a reputação comercial. Identificar oportunidades de melhoria na jornada comercial e na experiência do cliente , contribuindo para evolução contínua do processo. O que buscamos Obrigatórios: Experiência com vendas consultivas , especialmente em produtos de maior valor agregado e/ou ciclos de venda mais complexos. Forte orientação para resultados e disciplina para atuar com metas (conversão, volume, tempo de fechamento e qualidade). Excelente comunicação, escuta ativa e empatia , com capacidade de conduzir o cliente com clareza durante toda a jornada. Capacidade de negociação e fechamento , lidando bem com objeções e cenários competitivos. Organização e gestão de prioridades para conduzir múltiplas negociações simultaneamente , mantendo controle do pipeline. Resiliência, proatividade, senso de urgência e senso de dono para acompanhar processos até a contratação. Desejáveis: Vivência com produtos financeiros (crédito, banco, seguros) e/ou experiência prévia com crédito imobiliário . Capacidade analítica para avaliação de cenários de crédito e entendimento de documentação/etapas do processo. Certificação CA-600 (ou equivalente) voltada ao mercado imobiliário e crédito. Certificações ABECIP e/ou outras certificações relacionadas ao mercado financeiro/bancário. Cursos em crédito imobiliário, análise de crédito e técnicas de vendas consultivas . Benefícios Vale-alimentação e Vale-refeição Plano de saúde e odontológico Seguro de vida DayOff de Aniversário Baby On Board e Sala de Amamentação Licença parental estendida Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência Wellhub e Grupo de Corrida Inter Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet Cartão Prime Inter Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo Triagem de currículos; Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga); Entrevista com Time de Talent Acquisition; Entrevista com Gestor da Área; Proposta de Contratação (Offer).
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.