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Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Por que se conectar conosco? Fazer parte do Grupo QuintoAndar significa trabalhar em um ambiente inovador, colaborativo e de alto impacto, com times que usam as melhores práticas e ferramentas de mercado para transformar o setor imobiliário na América Latina. O que é o nosso Banco de Talentos? Este é o espaço para você que tem interesse em fazer parte do Grupo QuintoAndar, mas não encontrou uma vaga aberta que se encaixe no seu perfil neste momento. Ao se cadastrar, seu perfil ficará armazenado em nosso Banco de Talentos e poderá ser considerado futuramente em oportunidades compatíveis com a sua experiência e expectativas. Como funciona? Inscrição; Triagem; Triagem por telefone (papo rápido com o time de recrutamento para validar motivação, momento de carreira e pretensão salarial); Convite para participar do processo seletivo (quando tivermos a vaga aberta). Importante : o tempo de retorno pode variar, então não conseguimos garantir quando isso acontecerá. Sobre a Área: Estamos em busca de pessoas com espírito empreendedor, proatividade e senso crítico apurado, que gostem de aprender rápido, resolver problemas complexos e contribuir em um ambiente colaborativo e dinâmico. Se você tem perfil técnico, atenção aos detalhes e vontade de transformar a jornada do crédito imobiliário, essa vaga é para você! Responsabilidades Sua missão será garantir a agilidade e a qualidade em todo o processo de financiamento imobiliário, atuando como peça-chave na experiência dos nossos clientes. Entre suas principais responsabilidades, estão: Avaliar e recomendar as melhores opções de crédito conforme o perfil de cada cliente, de forma personalizada e estratégica; Analisar as documentações recebidas da equipe de atendimento, assegurando a conformidade e a qualidade das informações; Inserir e enviar os dados/documentos nas plataformas das instituições financeiras; Manter os processos atualizados nos sistemas internos e apoiar a equipe de atendimento com dúvidas técnicas; Acompanhar de perto a jornada do cliente nos bancos, garantindo fluidez e cobrando agilidade de BPOs ou prepostos quando necessário; Realizar contestações para defesa de crédito ou análise jurídica, sempre que for preciso; Garantir o correto pagamento às partes envolvidas ao fim do processo. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento; Experiência prévia de pelo menos 1 ano com crédito imobiliário; Conhecimento em plataformas de crédito imobiliário dos bancos: Itaú, Santander, Bradesco e/ou Caixa Econômica Federal; Domínio das normas e regras do FGTS aplicáveis ao financiamento imobiliário; Certificações desejáveis: CA-300 ou CA-600, LGPD e PLDFT; Boa comunicação, verbal e escrita, senso de urgência e comprometimento; Habilidade em gestão de tempo e foco em resultados; Perfil propositivo, com olhar constante para melhorias e aprimoramento da experiência do cliente. Acompanhe nossas oportunidades Enquanto isso, convidamos você a acompanhar nossas vagas abertas para que você também se inscreva em posições que surjam e que façam sentido para você: Página de Carreiras LinkedIn Estamos ansiosos para conhecer você!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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