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Misión del cargo: Diagnosticar, planificar e implementar intervenciones psicosociales orientadas a mejorar el bienestar integral de los colaboradores, brindando soporte a la gestión del riesgo psicosocial y al Comité de Convivencia Laboral. Funciones principales: • Realizar diagnósticos de riesgo psicosocial. • Elaborar informes y planes de intervención psicosocial. • Identificar y gestionar casos prioritarios relacionados con estrés laboral y otros factores psicosociales. • Supervisar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica Psicosocial. • Disenar y ejecutar capacitaciones en salud mental y riesgo psicosocial. • Brindar acompanamiento al Comité de Convivencia Laboral. Requisitos: • Profesional en Psicología con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. • Experiencia mínima de tres (3) anos en funciones similares. • Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos y bases de datos). • Manejo de Canva. • Conocimiento en diagnóstico e intervención psicosocial. • Habilida