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Perfil requerido Buscamos un(a) profesional comprometido(a), organizado(a) y con alto nivel de atención al detalle, que cuente con experiencia en la administración de procesos de nómina y gestión del talento humano. Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Contaduría Pública. Experiencia mínima de 2 anos en procesos de nómina para empresas con más de 500 colaboradores. Manejo de procesos de liquidación de nómina, reporte de novedades, horas extras, recargos, prestaciones sociales y demás conceptos de nómina. Experiencia en el manejo de la plataforma Heinsohn. Conocimiento y experiencia en procesos de ingreso, retiro y liquidación de personal. Manejo de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social. Experiencia en radicación y seguimiento de incapacidades. Principales responsabilidades Ejecutar el proceso de nómina de forma precisa y oportuna. realizar la liquidación de nómina, incluyendo salarios, prestaciones sociales, deducciones y demás conceptos