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Analista contable

Importante empresa del sector farmacéutico · Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

📅 14/08/2026
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Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Analista Contable Junior con mínimo 2 anos de experiencia en el cargo, con formación técnica, tecnológica y/o profesional en contaduría publica o afines. Funciones principales: Realizar labores de codificación, registro y análisis de las operaciones contables de la companía. Verificar el cumplimiento de las normas fiscales y tributarias aplicables. Apoyar los procesos contables y financieros garantizando la correcta ejecución de los registros. Contribuir al adecuado control y seguimiento de la información contable. Condiciones laborales: Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Contrato: Término fijo, directo con la empresa. Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m y Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una companía líder en el sector farmacéutico, !postúlate!
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Here's where they are and how to stand out in your applications.

19.149Jobs
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.

Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.

When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.

The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.

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