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• Brindar apoyo en el área administrativa de la empresa • Velar por el mejoramiento de los procesos administrativos, productivos y operativos • Disenar estrategias para el control de los procesos administrativos, operativos y de producción • Coordinar y manejar agenda de reuniones y compromisos de la gerencia de la empresa • Revisar que se dé cumplimiento a los protocolos administrativos y de manejo de información de los administradores y subalternos • Vigilar y fiscalizar las gestiones operativas del personal de la empresa • Supervisar, verificar y ratificar la información obtenida de sus subalternos. • Velar porque las directrices de la gerencia de la empresa se ejecuten conforme a las instrucciones impartidas • Hacer seguimiento a las decisiones administrativas que se deben implementar por parte de la gerencia de la empresa • En el evento que sea necesario brindar apoyo en el reclutamiento de personal para la empresa • Seguir las instrucciones impartidas por la gerencia de la empr