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Importante empresa del sector de restaurante, requiere para nuestro equipo de trabajo, Administrador Junior y/o líder de punto de ventas, para incorporarse a nuestro equipo de restaurante. Objetivo del cargo: Liderar los procesos de los puntos de venta, evaluando el correcto funcionamiento de los procedimientos establecidos; buscando cumplir con la proyección pactada y planteando mejoras en cada uno de los procedimientos. Algunas funciones tuyas serán: Diligenciar cada uno de los formatos implementados en el proceso. •Brindar atención y servicio al cliente. •Recibir a los proveedores diarios. •Coordinar el cronograma de entregas y, de acuerdo con este, generar los pedidos y solicitudes de materia prima e insumos. •Liderar todos los procedimientos operativos del punto de venta. •Programar los horarios y turnos del personal. •Realizar seguimiento constante al control y manejo de mermas. •Generar y consignar los cuadres de caja de ventas. •Reportar todas las novedades presentadas en el