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VACANTE: AUXILIAR DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO Objetivo del cargo: Apoyar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal, garantizando la consecución oportuna de candidatos acordes con los perfiles requeridos por la organización. Funciones principales: Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo. Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, redes sociales y plataformas de empleo. Efectuar filtro y preselección de hojas de vida según los perfiles solicitados. Contactar candidatos para validar información y coordinar entrevistas. Gestionar la citación de candidatos a entrevistas presenciales y virtuales. Elaborar informes y reportes de gestión de selección. Brindar apoyo en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento. Requisitos: Técnico, tecnólogo en gestión humana o afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 ano en procesos de reclutamiento, selección o gestión humana. Manejo