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Salario: $2.020.655 + auxilio de transporte + horas extras. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Perfil requerido: Técnico(a) en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines, con experiencia en: Conocimientos Envío de órdenes a laboratorios. Solicitud y revisión de documentos. Verificación de información en ADRES, AFP y BDEX. Manejo básico de Excel, Word y correo electrónico. Funciones principales Recibir y radicar órdenes de ingreso. Citar candidatos y enviar órdenes de exámenes médicos. Solicitar, revisar y cargar documentos en el sistema. Realizar seguimiento a los candidatos. Garantizar el cierre adecuado de los procesos asignados. Verificación de afiliaciones en EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación. Validación de portabilidades y movilidad entre regímenes de salud. Gestión de novedades de pensión y seguridad social. Revisión de multiafiliaciones e inconsistencias en BDUA y operadores de informaci