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Responsable de Formación en Planeación, Administración y Finanzas e Implementación de la Política del Cuidado del Talento HumanoPerfil: Profesional, tecnólogo o técnico en pedagogía, educación intercultural, administración, finanzas, planeación, talento humano, psicología, gestión pública, contaduría, derecho o áreas afines, con experiencia en formación, fortalecimiento organizativo, bienestar y cuidado del talento humano. Requisitos específicos: Título profesional; mínimo dos (2) años de experiencia en formación, fortalecimiento organizativo, talento humano o bienestar; habilidades pedagógicas; buena redacción; disponibilidad presencial y virtual.Funciones: Diseñar metodología de formación y puesta en práctica; elaborar guías, cartillas, formatos y materiales pedagógicos; convocar talleristas o invitados conocedores de planeación, administració y finanzas; facilitar jornadas de formación y apropiación conocimientos; construir e implementar la política de cuidado del talento humano