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Analista de Nomina

LEADERSEARCH SAS · Medellín, Antioquia

📅 04/08/2026
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Se requiere Tecnólogo (a) en gestión humana, contabilidad, o administración con experiencia en liquidación de nomina de mas de 500 empleados para realizar las siguientes funciones:1. Solicitar novedades de nómina a las empresas clientes. 2. Revisar y calcular las novedades de nómina. 3. Realizar y/o enviar la prenómina que lo requieran. 4. Ingresar novedades al sistema de nómina tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones, entre otras. 5. Revisar la programación de liquidación de prestaciones sociales para ingresar las novedades del personal que se retira en el periodo correspondiente. 6. Entregar a deducciones el listado de las liquidaciones para validar las deducciones de los trabajadores que se van a liquidar. 7. Liquidar prestaciones sociales. 8. Comunicar al encargado de efectuar los pagos, cuando ya todas las nóminas estén procesadas. 9. Asegurar la comunicación de los acuerdos de nivel de servici
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.

When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.

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