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Cargo: Administrador de punto de venta Funciones: -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y polÃticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crÃtico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio