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Analista de gestión humana

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA · Itagüí, Antioquia

📅 06/08/2026
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Empresa dedicada a la importación y comercialización al por mayor de acero y materiales de construcción y ferretería; Se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gestión humana, administración, contaduría o SST, con experiencia de un (1) año como analista de gestión humana. Misión: Ejecutar y apoyar los procesos operativos de Gestión Humana, garantizando la correcta administración de la información del personal, el registro de novedades de nómina, la gestión documental y el desarrollo de los procesos de selección, contratación, bienestar y seguridad social, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: - Recopilar, validar y registrar las novedades de nómina en el aplicativo correspondiente, garantizando la exactitud de la información. - Administrar y mantener actualizada la documentación del personal, incluyendo contratos, hojas de vida, certificados, solicitudes y demás registros del área. - Apoyar la ej
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Here's where they are and how to stand out in your applications.

19.149Jobs
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.

Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.

When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.

The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.

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