🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Tipo de contrato: IndefinidoModalidad de trabajo: Turno 4x1FORMACION ACADEMICA * Profesional en Derecho (Abogado). * Especializacion en Derecho Laboral.EXPERIENCIA * Minimo cinco (5) anos de experiencia en cargos similares. * Experiencia comprobada en: * Manejo de relaciones sindicales y negociacion con sindicatos. * Administracion de procesos disciplinarios. * Gestion y administracion de contratos laborales. * Asesoria juridica en materia laboral. * Interpretacion y aplicacion de la legislacion laboral vigente. * Atencion y solucion de conflictos laborales individuales y colectivos. * Experiencia liderando equipos de trabajo de mas de cinco (5) personas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES * Liderar el area de Relaciones Laborales de la compania. * Disenar e implementar estrategias para la adecuada gestion de las relaciones laborales. * Administrar y hacer seguimiento a los procesos disciplinarios garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y el debido proceso. *